11月4日，沛县人才创新发展大会举行，一批国家科技创业领军人才、创新创业高层次人才、省“双创人才”、沛县首届卓越乡土人才受到表彰。

　　沛县是江苏的“北大门”，是一座历史悠久、人文荟萃的古邑名城，也是一方产业厚实、活力迸发的发展热土。近年来，沛县锚定“建设环微山湖区域协同发展示范区”总体定位，围绕“六个现代化新沛县”奋斗路径，全力发展壮大“2+3”优势产业，做大做强“一主一副四特”六大园区载体，以十大重点攻坚任务带动全局突破，2022年地区生产总值首次登上千亿元大台阶，成为全省第20个千亿县，县域经济基本竞争力排名全国第40位。今年前三季度，地区生产总值完成736亿元，一般公共预算收入45亿元，固定资产投资等多项指标位居全市前列。

　　沛县县委书记丁广州在致辞中说，人才资源是支撑发展的第一资源，人才优势是一座城市的最大优势。沛县坚持“人才强县”战略不动摇，以海纳百川的胸怀引才聚才，以筑巢引凤的实招留才育才，制定系列人才和科技创新政策，建成宜沛科创园、矿科智汇谷等国家级和省级科创平台，构筑了“以产兴才、以才促产、产才融合”的人才创新高地。

　　沛县将始终把人才工作摆在高质量发展全局的战略位置，以“真招实策”的支持、“真金白银”的激励、“真情实意”的服务，全力做好“悉心育才、倾心引才、精心用才”文章，紧紧围绕“2+3”优势产业，大力实施科创载体建设行动，积极推进矿科智汇谷创建国家级众创空间、沛县科创网络创建国家级孵化器，让各类人才干事有舞台、发展有空间。 深入实施“彭城英才—沛县专项”人才工程，用好人才住房保障、综合贡献奖励等 “人才政策集成包”，把政策服务送到人才心坎上。深入开展“送服务、问需求、听建议”专项活动，全力解决人才在工作和生活上的“关键小事”，以暖心、细心的微服务，换取人才舒心、安心的好环境。

　　参会相关人士表示，沛县坚持把人才作为创新发展的重要支撑和强劲引擎，大力实施“人才强县”战略，不断加大投入力度、持续优化人才生态，为人才来沛创新创业提供最大诚意、最好资源、最优服务，形成了城市与人才相互成就、相得益彰的新格局。

　　会上发布了对新引进的顶尖人才(团队)给予最高5000万元项目资助；对来沛就业的大学生，3年内分别给予博士、硕士、本科生每月2200元、1500元、1000元的补贴；组织实施产业前瞻与关键共性技术、现代农业、社会发展等县级重点研发计划项目，单个项目给予最高50万元的研发资助等人才政策、科技政策。

　　会议希望大家一如既往关心沛县、支持沛县、扎根沛县，把更多的技术、项目、资本带到沛县，在这片发展热土上释放创新智慧和创业激情；广泛宣传推介沛县的科技人才政策和发展环境，让更多拥有梦想的人才共享沛县机遇和发展成果。

　　会上，国家科技创业领军人才、国家重大人才工程入选者、江苏省“双创人才”代表和与会人员分享了创业故事。大屯街道办事处、安国镇政府分别与项目合作单位签约。