优结构。设立市政府驻北京、上海、深圳、苏州杭州五大招商局，分别由县处级领导带队，246名驻外招商队伍重兵出征。创新组建基金招商局和外资招商局，着重招大引外。进一步细化完善“2+3+4”产业链招商组职能，与产业推进组专班合署办公。新能源、汽车零部件、绿色食品产业链分别安排1名人员到“国”字号协会挂职学习。

　　强管理。印发《宣城市驻外招商局管理办法（暂行）》，健全日打卡、周例会、半月会商、月通报调度、统筹协调、信息共享等工作制度，规范专业化队伍的日常管理和工作考核。目前，五大驻外招商局报送有效项目线索63条，签约项目17个，其中，驻苏州招商局成功引进20000吨新能源汽车高分子材料项目已投资建设。

　　重培训。编印《招商手册》，定制化打造招商服务模板。举办全市招商引资专题培训班，围绕产业结构、基金招商等方面精准化培训招商干部350人。组织参加全省“双招双引”工作培训视频会议，聚焦十大新兴产业，全市8个分会场参训325人。赴湖州、滁州等地考察，学习交流招商经验，拓展招商思路，提升服务水平。