近日，为期3天的第二届全国博士后创新创业大赛总决赛在山东烟台圆满闭幕，经过三天的激烈角逐，无锡锡山区在这场大赛中取得了1金1优胜的亮眼成绩。作为无锡市的唯一一块金牌，锡山助力无锡在全省地级市金牌榜上位列第一。

　　本次全国博士后创新创业大赛以“智汇赋能发展 博创引领未来”为主题，共吸引6206个博士后项目、2.5万人参赛，经预选推荐和全国复赛，1530个团队项目入围全国总决赛。

　　此次大赛锡山共有两个项目入围，其中南信大无锡研究院柯福阳博士的“北斗‘通导遥’地质灾害监测预警引领者”项目获得博士后创业组金奖，雅迪科技集团有限公司在站博士后陈苏莉的《海钠百川-高能固态纳离子电池》项目荣获创新赛优胜奖。这也是继去年锡山区南源生物科技有限公司李志涛博士《BGR-仿生胃肠道反应器》项目获得首届全国博士后创新创业大赛银奖后，锡山博士后又一次获得国家级重量奖项。

　　好项目的生根发芽、落地开花离不开精准有力的扶持政策，离不开全程跟进的优质服务。长期以来，锡山紧紧围绕区委、区政府创新驱动发展战略和“四新四强”产业集群建设目标要求，引人才、强平台、优服务，持续推动博士后工作高质量发展。

　　截至目前，全区已建成博士后工作站29家，其中国家级博士后科研工作站13家，省级博士后创新实践基地16家，累计招收博士后120余人。锡山经济技术开发区、红豆集团先后获批省示范博士后工作站，锡山博士后工作综合评估连续九年位列大市第一。

　　据统计，全区博站单位先后承担了国家级和省部级科研项目77项，其中国家863、973计划重大项目8项，省部级以上项目33项，成果转换产生经济效益达13.27亿元。

　　锡山区坚持“以强引强”，“零距离”展现企业发展愿景，全方位介绍人才培育计划，用实力引才、用实在聚才。组织红豆集团、江苏隆达、普天铁心等一批知名企业参加“百企千才高校行”“四对接”等博士后招聘及高层次人才合作洽谈会，挖掘博士源头资源。聚焦锡山区产业特色等方面立体式推介，与江南大学、北京科技大学、扬州大学等多所高校签订博士后战略合作协议，从人才引进、成果转化等方面开展全面合作。注重发挥企业主体性，通过“揭榜领题”“云平台发布”等形式，企业自主匹配亟需的博士后，在选才用才上更具有针对性。

　　博士后工作站作为企业创新驱动载体，是聚拢高端人才、强化原创研发、实现产业高质量发展的有力抓手。锡山区瞄准新产业模式、强化载体辐射作用，依托锡山经济技术开发区和无锡高铁商务区平台设立博士后区域总站，将博士后创新机制惠及到园区内中小高新类企业，目前已构建“一轴双核多站点”的博士后工作体系，形成资源集中、服务共享、管建共促的良性格局。不断深挖传统行业人才载体创新潜力，引导锡山台创园、无锡高精科技农业有限公司等设立博士后载体，让博士后走进田间地头，提升产学研转化能力，将推动传统农业向产业化、科技化、数字化、智能化的“新农业”转型。

　　人才引留，政策先行。锡山区深入实施“太湖人才计划”“锡山英才计划”等人才政策，在制度建设、资金资助、后勤保障等方面提供全方位支持。强化政策扶持，对新设站单位、进站博士，市、区、板块分别给予科研补贴；博士后出站留锡工作的，给予一次性购房补贴。开辟博士后绿色服务通道，在配偶就业、医疗卫生、子女入学（托）等方面提供“贴心式”服务，让人才留得住、优惠落实处。加大项目支持力度，通过发布申报指南、组织专家辅导等为博士后项目申报提供直通式、一对一服务，多名博士后人才在省“双创”、省博士后创新创业等大赛中取得斐然成绩，多个科研项目获得国家和省级博士后奖励和资助。

　　下一步，锡山区将紧紧围绕地区产业发展，精心绘制产业人才地图，不断延伸人才服务触角，充分发挥博士后制度优势，协助企业与一流高校强强联合，促进“卡脖子”等关键技术攻关和成果转化，加快建设高质量发展标杆区。