今年以来，武清人社局紧盯天津市20项民心工程项目，积极探索新形势下公共就业服务新路径，创新公共就业服务模式、完善基层公共就业服务支持体系，着力打造出“智慧就业社区”民生服务新品牌。

　　为更好开展工作，武清区人社局积极向有相关经验的先进地区学习考察、交流取经。近日，武清区人社局邀请了安徽省人力资源协会何德球副会长、安徽省“三公里就业圈”研发中心执行总经理朱文杰来武清开展基层就业工作经验交流座谈。座谈会中，武清区人社局主要负责同志介绍了武清基本情况和就业相关工作开展情况；何德球副会长交流了安徽省将“有为政府和有效市场”有机结合，实现人社部门、镇街社区和运营机构充分协作联动的经验做法和成效；朱文杰总经理重点介绍并演示了合肥市就业服务支持体系的网络运行情况。最后双方围绕如何利用网络信息化为百姓提供更加便捷高效的就业服务进行了交流研讨。

　　本次研讨让人社更充分认识到建设“智慧就业社区”的重要性、紧迫性，也学习吸收了外地先进经验。下一步，武清区人社局将致力于探索更多“互联网＋就业”的服务举措，充分利用网络信息技术努力实现“线下办”“网上办”和“掌上办”多渠道的信息联动和优势互补，切实提升企业招工和百姓求职的便捷度和满意度，最大限度满足群众足不出户求职的需求，在推进落实天津市民心工程和武清区民生工程中彰显人社作为。