连日来，我区不少印染企业的技术人员都在为同一件事而忙碌。原来，2023年度柯桥区染整工程专业中级专业技术职务任职资格评审已于本月正式启动，印染企业的“土专家”能够不受学历桎梏，评上中级工程师，和高校院所的专家们一起交流探讨，共同为解决行业痛点而努力。与此同时，对于已经成为工程师的专家来说，星级工程师评定也同期启动。

　　无论是染整专业中级工程师评审，还是星级工程师评定，这都是我区全面推进工程师队伍建设的一个缩影。近年来，我区依托绍兴（柯桥）印染产业工程师协同创新中心，聚焦纺织印染全产业链，精准选优配强企业工程师、创新创业工程师、高校院所工程师、海外工程师等，全面打造“浙里工程师”产才双向赋能平台，努力构建产创协同创新生态系统。

　　一边向内深挖本土印染企业的“土专家”，另一边向外联动高校研究院。目前，协同创新中心已入驻江南大学柯桥轻纺产业技术中心、西安工程大学柯桥纺织产业创新研究院、东华大学绍兴创新研究院、浙江理工大学绍兴柯桥研究院等校地合作平台，线上线下集聚纺织印染全产业链工程师1.5万余名。

　　工程师不仅要引育好，更要用好。为此，我区积极推进助企工程师制度、建设助企工程师工作室，建立并动态更新工程师人才库、技术成果库、企业需求库等“三库”，实现“线上+线下”对接，并围绕企业数字化升级、染整技术、时尚设计、纤维材料、绿色环保等需求，让工程师们深入企业开展“三服务”活动。

　　不断提质扩面的工程师队伍为柯桥纺织印染产业的高质量发展持续赋能。目前，协同创新中心已推广共性技术290余项、解决企业个性化难题2800余个，实现“揭榜挂帅”成果21项，推动各类专利、软件著作权及花样版权协同创新1.5万余项，累计服务企业14200余家次，产学研等成果转化产出效益达4.5亿余元。

　　今年，该协同创新中心还被授予中国纺织工业联合会印染产业卓越工程师协同创新中心称号。“接下来，我们将继续牵头运营好协同创新中心，进一步集聚高层次人才要素资源，融合产业发展服务链、金融链、供应链，为构建纺织印染产业协同创新生态系统而努力。”区印染产业集聚升级服务中心相关负责人说。