近年来，淮安生态文旅区根据全区产业发展现状和实际情况，坚持把企业培育工作作为有力抓手，持续落实企业培育方案，实行动态管理，紧盯关键环节、日常进度，逐户企业把脉会诊，针对短板精准施策，跟踪督促指导，强化精准服务，为全区经济高质量发展增添动力。

　　一是强化“个转企”工作。以办事处经济网格为单位通过市场监管窗口注册统计、实地调研走访等多种手段，在辖区范围开展摸底排查，挑选出具有良好发展潜力的个体工商户，建立“个转企”培育库。持续优化“个转企”扶持政策，加大对政策的宣传力度。组织属地、市场监管、城管、消防等部门联动，充分运用证照办理和日常检查手段，对有潜力的个体工商户实施主动服务、跟踪服务和上门服务，做到以宣传动员为载体，以政策引导为前提，以跟踪扶持为保障，消除个体工商户心中疑虑，增强个体工商户“个转企”的意愿和主动性。针对有转型意向和符合条件的个体工商户，采取点对点对接，逐户主动上门的方式，开展帮扶、引导、培育工作，并提供政策法规咨询服务，引导其自愿“转型升级”。

　　二是做好企业培育工作。加强与税务、市场监管等部门对接，通过部门协作，信息共享等方式，对辖区开展全面排查，建立潜在企业培育库，将营业收入未达到“升规”标准，但符合行业要求的成长型、创新型小微企业纳入培育范围，以企业应税主营业务收入靠前的企业为重点，筛选确定一批企业，建立“小升规”企业培育库。积极利用园区平台载体，按照高质量集聚、高效能管理的要求，加大企业招引力度，特别是鼓励和引导有潜力、有前景的小微企业入驻，不断发挥企业集聚效应，积极为小微企业发展营造优良的发展环境，确保小微企业不断向好向优发展。

　　三是进一步做优发展环境。建立重点企业走访联系制度，定期联系走访重点培育企业，加强现场帮扶和指导，切实帮助企业解决经营和成长发展中的困难和问题，进一步强化对培育企业的精准服务、政策扶持和业务指导，实现“规划一批、引导一批、培育一批、壮大一批、入库一批”。区营商环境优化局定期深入相关职能单位就惠企政策、助企纾困等方面内容进行逐一检查，分析相关部门在政策措施实施过程中的重点、难点、堵点，提出合理可行的改进建议，确保惠企政策切实铺开落地，目标企业应享尽享。