聚焦党的二十大提出的“要着力提高全要素生产率，着力提升产业链供应链韧性和安全水平”的行动号召，江苏扬中西来桥镇探索实施“产业链党建赋能”系统工程，以党建链赋能产业链，持续优化产业生态，全力打造链上企业抱团发展、合作共赢的新格局。

　　“得益于镇党委的铺路搭桥，链上企业间的交流日益密切，在科技协同创新、人才共育等方面的合作更加紧密了，当前产业链党建联盟‘党建+人才+发展’的聚能作用发挥显著，企业发展前景十分广阔。”海工装备产业链牵头企业负责人大津重工有限公司总经理王友军说道。立足本土特色产业，按照“产业相近、地域相邻、易于管理、活动有效”原则，西来桥镇推行“一链条、一联盟”模式，搭建“1+X+N”的开放式组织体系，先行组建海工装备、中海粮油、新技术制造三个特色产业链党建联盟，加快推进汽车零部件、生物医药新材料等新兴产业链布局建设。目前已覆盖全镇30余家企业，10余个企业党组织，辐射带动千余名企业党员和职工。

　　按照“一联盟一特色 一支部一品牌”的原则，西来桥镇以联盟“书记项目”为抓手，充分释放党建乘数效应。“我们坚持推行‘三聚三心’工作法，推动党建工作向车间、向班组深入拓展，选树一个个党员、工匠、人才典型，不断提升职工的工作积极性和思想觉悟。”江苏亿阀股份有限公司党委副书记张春芳说道。

　　西来桥镇坚持“内联增活，外联赋能”工作导向，助推链上企业横向联系、纵向协作，提振“龙头”企业主人翁意识，积极推行联盟轮值主席制度，每季度牵头开展联席会议，共商共议联盟内部事务，及时为链上企业排忧解难。今年以来，技术研发、项目招引、安环保障等功能性党小组已联合攻克6个重大技术难题，协调解决33个共性问题。

　　在联盟链上企业车间内，“党员示范区”“先锋工作室”等标识格外亮眼醒目。西来桥镇党委以企业需求为导向，深化“理论联学、阵地联享、活动联办、发展联动、品牌联创、治理联谋”的六联共建领域，着力打造“企业党支部—红色车间—红色班组—党员示范岗”的特色矩阵。截至目前，已经打造党群议事厅、红色车间等特色阵地10余个，开展“七一书记党课”“‘对党忠诚’标准大讨论”“夜话安全”等开放式主题党日活动30场次，服务职工超200人次。

　　“自红色车间建成以来，党员职工们积极建言献策，经常探讨交流技术绝招，帮助攻克解决了制造环节的不少瓶颈难题。”江苏亿阀生产制造中心党员王洪林介绍，“有的班组还推行高技能党员‘师带徒’，充分发挥‘传帮带’作用，鼓励生产骨干向党组织靠拢，将‘红色螺丝钉’精神传承下去。”

　　今年以来，西来桥镇开展“双强争先 整链提升”先锋行动，编制产业党建联盟年度活动计划，依托“企业家下午茶”等平台，推动链上企业同频共振、抱团作战，组织30余家企业管理人员、技术骨干开展“三个结对”，围绕经营管理、技术研讨、业务交流等方面深化交流合作展，搭建“党建惠企大讲堂”，链上企业轮流举办学习贯彻党的二十大精神“微论坛”“微讲座”等20余期。

　　西来桥镇持续擦亮“‘西’心办”营商服务品牌，构建“党建强、产业旺、企业兴”的良性循环。聚焦积极补链、聚力强链、加快增链，启动实施“产业提质增效七大行动”，全力为企业纾困解难，突破发展瓶颈。今年以来，面向链上企业累计征集有效技术需求6条，完成技术合同登记1.46亿元，申报省工程技术研究中心、众创空间各1家，高新技术企业8家，省科技型中小企业27家……

　　“选派六大助企帮帮团，设置‘产业链项目综合服务窗口’，由专班人员传递企业所需资料，努力让企业‘只跑一次’。”据西来桥镇经济发展和建设局副局长、经济服务科员巢强介绍，目前西来桥镇已为新落户的生物制品、新能源汽车等5个项目列出规划红线和条件清单，交付企业规划设计，确保“拿地即开工”。

　　与此同时，西来桥积极做好“政产学研”融合文章，依托南京工业大学技术转移西来桥分中心、创客空间平台推动高层次人才引进，今年以来，1人入选国家级人才计划，3人入选省“333”工程，20余人入选镇江市、扬中市两级人才培养工程…“西来桥和南京工业大学在生物医药上的合作，是我镇加速‘四链’融合的一次生动实践，后续我们还将深化合作，为企业发展、产业转型打造更加强劲的智力引擎。”西来桥镇党委书记王丹说。

　　聚力“提质增效攻坚年”目标，西来桥镇上下将依托产业链党建联盟，奋力拓展“党建引领、行业领跑、产业链接、互促共赢”的发展新路径，努力绘就产业强镇的生动图景。