近日，区发改委就“如何开展针对性培训，提升青年干部素质能力”为主题召开青年干部座谈会，王玉霞副主任参加会议，与2021年以来新入职的青年干部进行座谈。

　　会上，青年干部畅谈了入职以来的感受，包括对单位的认识、工作中的收获、遇到的问题、需要提升的能力、希望参与的培训等。青年干部们表示，入职后工作氛围融洽，在领导同事的帮助下工作能力有所提升，但自身对海淀的区情区貌、单位的整体业务了解还不够充分，在写作技能、沟通协调能力等方面也还欠缺，希望接下来能有针对性的培训，“传帮带”能更加系统化。

　　最后，王玉霞对青年干部提出了要求和希望，要深入思考思想与行动、能力与态度的关系，增强主动学习、自我提升的能力，做工作上的有心人，多听多看多思考，利用各种渠道不断提高自身综合能力；要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，要立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

　　此次座谈会对青年干部的思想动态、培训需求进行了调查研究，为下一步如何开展针对性培训奠定了基础。同时也为青年干部提供了交流学习的平台，使青年干部进一步坚定思想、端正态度，以更加昂扬的姿态投身发展改革事业。