10月17日，2023年西城区委人才工作领导小组会议召开，区委书记、区委人才工作领导小组组长孙硕主持会议并讲话，区委副书记、区委人才工作领导小组副组长袁海鹏出席。

　　会议审议通过了《西城区关于加强新时代人才工作的实施意见》《西城区吸引高层次人才专项计划实施办法（试行）》（以下简称“西融计划”）、《西城区落实加强新时代高技能人才队伍建设的实施办法》和《西城区党委联系服务专家工作细则》。北京金融街服务局、区委宣传部、区科信局、区国资委、西城园管委会负责人分别从金融、文化、“马连道?茶?中国数据街”、国有企业及建设国家级“金科新区”等方面的人才工作开展情况先后作交流发言。

　　此次人才工作会议审议的系列文件的出台，标志着西城区人才工作从顶层设计、统筹谋划到支持力度、覆盖范围，均上了一个新台阶，将进一步提升全区人才工作的品牌影响力、凝聚力和号召力。下一步，全区人才工作将以落实《西城区关于加强新时代人才工作的实施意见》为纲领，坚持党管人才原则，聚焦首都功能核心区战略定位，重点围绕健全工作体系、加强政策支持、创新载体平台、拓宽引才渠道、丰富培育方式、完善服务体系6方面18项任务实施落地，不断提升人才工作效能；以“西融计划”为重要举措，全力打造西城人才工作品牌，实现人才工作和区域经济社会发展同频共振。

　　孙硕在讲话中指出，近年来西城区牢固树立人才引领发展理念，深入实施人才强区战略，人才工作取得了一定成效。就做好下一步工作，他强调，要提高政治站位，深刻认识做好人才工作的重要意义。深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，落实好党中央决策部署和市委工作要求，深刻认识推进中国式现代化西城实践，人才起到的基础性、战略性支撑作用，切实增强时代感、责任感、紧迫感，以更宽广的视野、更精准的服务，全方位地引进、培养、留住、用好人才，打造一流高层次人才集聚区、一流产才融合发展示范区、一流人才发展生态区。

　　孙硕强调，要把握重点任务，以高水平人才工作服务保障高质量发展。全力打造人才工作品牌，以“西融计划”为抓手，加快推出相应配套措施，打造全区人才工作“金名片”。办好政策宣讲会，解读好人才政策。加大宣传力度，讲好新时代西城人才故事。坚持全球视野，加强战略谋划和顶层设计，将人才工作理念与经济社会发展、城市风貌、历史文化等元素相融合。全力推动人才广泛聚集，面向国内外知名机构、一流大学和科研院所，引进高层次人才。高质量办好金融街论坛人才发展分论坛、HICOOL大赛金融科技赛道，加强与人力服务机构、高等院校的合作，用好“青训基地”，充分发挥“北京西城·首都高校发展联盟”作用。全力做好人才服务保障，统筹资源、妥善解决各类人才关心的问题。打造优良的政务环境、营商环境、创新创业环境、宜居环境等，让人才引进来、留得住、成长快、发展好。

　　孙硕要求，要强化组织保障，凝聚做好人才工作的强大合力。进一步压实领导责任，坚持全区“一盘棋”，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的工作格局。进一步强化政策支持，聚焦“4+N”产业发展方向，强化重点领域政策支持。更加关注青年人才的发展，在“引、用、育、留”等方面，支持一批具有较好专业基础和发展潜力的优秀青年人才成长。进一步营造良好生态，加强党委联系服务专家工作，着力营造“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的社会氛围，持续吸引广大人才选择西城、融入西城、扎根西城、共建西城。

　　会议以视频形式召开。区委人才工作领导小组副组长曾林峰、唐行安、王波及55家成员单位主要负责同志分别在主会场、分会场参加。