在“大走访、大排查”活动中，新城镇工业三产服务中心走访了解到企业普遍存在“招工难、留工难”的问题。为切实加强服务企业的力度，8月10日下午，新城镇召开企业人力需求座谈会，镇分管领导，市人社局、仪征技师学院相关职能科室负责人，新城镇部分企业代表等人参会。

　　会议就当前企业发展面临的人力资源需求和解决途径进行座谈，重点围绕企业招工用工、就业创业政策、校企合作等几个方面展开讨论。首先阐述了企业劳动力整体需求和就业服务情况，其次，各企业代表分别就企业用工需求、用工特点、薪资福利待遇情况进行介绍，并提出近年来企业在招聘、用工、技工培养等方面存在的主要困难和问题。

　　会议强调企业在对自身人力资源进行管理时，需要突破传统思维，注重工资体系设计和企业文化的建设，就企业职工培训和学生赴企业实习提出相关建议，并对就业创业优惠政策进行了宣传，涉及企业稳岗补贴、社保补贴、就业技能培训以及创业的各项优惠政策。会议要求相关科室部门主动作为，对有关问题进行专项梳理，寻求解决方案，努力为企业发展营造更好的环境与氛围。