“我大二的时候就注意到扬州了，这个城市的房价、消费不比苏南，但政策、机遇却不显逊色，关键还是个宜游宜居的网红城市！”10月13日、14日，2023年“扬州人才校园日”活动走进吉林大学。活动现场不仅有人社部门讲解政策，向吉大学子发出扬州城市“合伙人”的青春邀约；还有吉大毕业后在扬工作的学长向学弟学妹现场推介，不少面临毕业的大学生纷纷表示要向扬州投出一份简历。

　　据了解，本次活动包含了扬州籍学子座谈会、“智汇邗江·双百双千”专场科洽会、吉林大学专场推介会、校园招聘会、扬州非遗文化进校园等，全方位、多角度为吉林大学学子展示扬州风采、扬州政策、扬州态度。吉林大学党委常委、副校长张国兴，市人社局党委书记、局长季培均，市委组织部副部长、市考核办副主任郎克光，市人社局党委委员、市人力资源市场办主任赵斌，团市委副书记高宇，邗江区委常委、组织部部长、统战部部长任彬彬，副区长罗剑，科技镇长团团长徐文睿等参加活动。

　　“扬州市出台了‘人才新政15条’，还发放求职面试补贴、探亲交通补贴和租、购房补贴。”在“扬州人才校园日”专场推介会上，季培均从人文、生态、产业、机遇、政策等多个方面，把扬州展现给吉大学子。

　　本次推介会为邗江专场，任彬彬向大家介绍了邗江的区情政策。“对企业新引进的35周岁以下全职博士、硕士、本科等人才，3年内分别给予每月最高11000元、6000元、3500元的租房和生活补贴，购房补贴最高可达52万元。”任彬彬详细解读了邗江“惜才爱才留才”的政策。

　　“条件之优厚，足可见邗江区委、区政府对于人才的重视。”邗江的人才政策引起大家的浓厚兴趣。“原来这个城市对待青年人才的政策还那么出彩，全心全意帮助我们刚毕业的学生站稳脚跟。”来自吉林大学机械与航空航天工程学院的山东人小王今年上大三，在详细了解邗江人才政策后，激动地说道。

　　“我到扬州后，不仅通过了人才认定，并成功申请到500元每月的回扬补贴和2500元每月的租房补贴，后续还可以叠加申领3500元每月的名校优秀人才生活津贴和21万的购房补贴。最重要的是可以在公司参与重要项目的研发活动。”吉林大学毕业就到江苏丰尚智能科技有限公司担任研发工程师的曹宇，现场分享了在扬工作心得体会。今年7月毕业、刚刚入职3个月的他深深感受到，愿不愿意选择一座城市，比较的是发展机会；能不能留下来安心发展，考量的是内心认同。而邗江深厚的装备制造产业基础和求贤若渴、爱才敬才的“邗江态度”，让他愿意在扬州这座城市奋斗。

　　据悉，吉林大学装备制造、汽车及零部件、微电子、生物医药等学科专业与邗江产业契合度高、合作前景广阔。2013年以来，吉林大学先后选派7名专家到邗江挂任科技镇长团团员，在毕业生实习实训、就业创业以及人才科技项目合作、成果落地转化等方面取得了丰硕成果。此次活动现场，亚星客车、金威环保、峰明光电、神州交通等重点企业与吉林大学等院校专家教授进行了深入交流洽谈，达成人才科技意向合作项目9项。

　　“招才引才，政策的出台只是第一步，仅有资金补贴、户籍等优惠完全不足以支撑人才政策长远走下去。”罗剑表示，唯有与当地实际结合，培厚发展的土壤，才能真正在人才争夺战中占得先机。

　　活动现场，扬州市在吉林大学聘请了扬州引才荐才大使和扬州市青年友好城市推广大使，分别颁发了聘书。为了助力更多学子到扬州实习实践，吉林大学也专门在扬州设立了4家学生就业实习实践基地。今年研三、即将毕业的小张表示，“我们的母校跟扬州市政府有多项合作，这让我对我们吉大学生到扬州后的工作生活充满信心。”据悉，本次邗江区共30家企业前往吉林省招聘，提供就业岗位752个，参会学生1800多人，现场达成初步就业意向865人，其中本科生525人、硕士生335人、博士生5人。