乡村振兴，关键在人。2023年以来，县人社局多措并举、多方发力，助力乡村人才振兴工作。

　　?筹协调推进。组织召开2023年泾县加快推进乡村人才振兴工作会议，根据《2023年乡村人才振兴工作要点》文件要求，安排部署当前和下一阶段乡村人才振兴重点工作。会议要求各成员单位要提高思想认识，充分认识开展乡村人才振兴工作的重要性，定期研究解决工作中出现的困难和难题，确保各项工作任务按期完成；要加大宣传力度，发挥部门专项职能，扩大工作信息交流，坚持示范引领，不断营造乡村人才振兴工作的良好氛围；要狠抓任务落实，明确专人具体负责，对所承担的重点工作任务建立健全长效机制，推动我县乡村人才振兴工作任务高质量完成。

　　深入广泛宣传。深入企业开展送“人才政策包”上门活动。“人才政策包”是我县针对高层次人才、青年人才、教育人才、医疗卫生人才等制定的政策解读包，涵盖“宣十条”、“就业创业政策清单”等多项政策细则，从人才引进、人才培育扶持、人才服务保障等方面进行了全面解读。通过向企业精准推送人才政策，帮助企业和人才用好用足“政策红包”，激发企业和人才的活力，为进一步落实人才政策工作、推进乡村人才振兴提供有力保障。

　　聚集技能提升。通过开展职业技能培训和创业培训、组织技能大师开展技能传承和培训、开设传统徽菜领域专项培训班等多种形式，致力于提高乡村人才的职业技能水平，助力乡村人才振兴。截至目前，农民工参加培训5524人，完成率为145.37%；新增技能人才3449人，完成率为105.8%；开展“新徽菜·名徽厨”培训班共6期317人，129人通过评价成为徽菜师傅。

　　开展职称评审。针对我县的宣纸产业、乡村手工业、茶产业、种植业等特色产业，动员乡镇、企业积极摸排申报乡村振兴农技师、工艺师、电商营销师等专业职称，严格把控申报环节，将职称评审与乡村振兴特色产业融合，稳步推进评审工作。根据近日发布的《2023年度安徽省乡村振兴人才评审结果通知》，我县共评出乡村振兴高级职称11人、中级18人、初级21人，通过率达98%，中初级通过率达100%。