10月11日，建湖法院召开“争先进、创品牌、优作风”十月份工作例会，全体院领导、中层正副职参加会议。

　　会上，党组书记、院长许雪峰全面总结9月份工作，对各部门取得的成绩表示肯定，并分析了当前工作中存在的问题和不足，就进一步做好下阶段工作，许雪峰院长提出四点要求：

　　要认真研究营商环境考核评价标准，将优化营商环境工作贯穿于立案、审判、执行的全过程，切实履行主体责任，主动担当作为。要加大“执转破”力度，对执行终本库案件全面系统摸排，推动符合破产条件的案件应移尽移，对于符合破产申请受理条件的案件做到应收尽收。要充分发挥破产制度挽救功能，积极探索、重点培塑破产重整案例，及时总结相关经验做法。

　　要充分发挥院庭长审判监督管理职责，盯紧审判执行质效运行态势，严格审限管理，切实提升质效核心指标。要加速转变办案习惯，做好案件排期、送达、庭前准备、阅卷、开庭、合议、判决等各环节工作，加快办案节奏，提高办案效率。要针对短板弱项全面发力，严格控制服判息诉率，做好诉前调解、判后答疑工作，大力提优案件审理效果。

　　要强化精品审判意识，围绕社会热点问题，培育优质典型案例。要坚持问题导向，聚焦审判执行工作中的热点、难点、痛点，有的放矢开展调研，将调研工作与法院改革、创新做法相结合，通过调研破解改革难题，推动创新发展。要将先进经验与工作实际相结合，切实增强“看齐意识”，好学善思，取长补短，比学赶超，以知促行，将学习成果转化为推动案件办理的有效实践。

　　要坚持不懈狠抓党风廉政建设，持之以恒正风肃纪，严格落实“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，促进公正廉洁司法。要压紧压实主体责任，切实履行“一岗双责”，加强对干警的纪律约束和纪律提醒，持续改进司法作风。要常态化开展审务督查，查摆问题，及时整改，完善管理。要关心关爱干警，加强依法履职保护，为干警依法履职提供强有力的后盾。

　　会上，各分管领导对分管部门作点评，党组成员、政治部主任李仕春宣读部门及个人“流动红蓝旗”评比结果，各部门负责人作交流发言。