一是完善一份帮扶名单，明确服务对象靶向施策。依托市教委、市人社局移交的2023届离校未就业高校毕业生帮扶人员底册，充分利用“西青人社”微信公众号、“西青人社云平台”网站、公共宣传栏及宣传单等线上、线下渠道加大就业帮扶政策宣传，提高帮扶政策的知晓率和普及率，鼓励区内更多离校未就业毕业生利用求职登记小程序、人社政务服务平台进行线上信息登记，同时在办事大厅开设就业帮扶窗口，对离校未就业毕业生登记造册，进一步完善全区2023届离校未就业高校毕业生帮扶人员名单，同步通过信息比对、电话回访、上门走访等方式，全面摸清名单人员就业失业状态、求职意向、服务需求等信息。

　　二是强化两个关键保障，全力护航更高质量就业。强化就业渠道保障。建立重点企业名录，加快机关事业单位、基层服务项目等招录工作进度，加速释放政策性岗位吸纳高校毕业生就业潜力，支持多渠道灵活就业，将新就业形态高校毕业生纳入公共就业服务范围，保拓并举促进2023届离校未就业毕业生多渠道就业。强化就业权益保障。针对高校毕业生就业中存在的就业歧视、虚假招聘等常见问题，依托“西青人社”微信公众号推送劳动保障法律法规，常态化开展普法讲座系列活动，增强就业帮扶群体劳动维权意识和就业信心；加强就业领域和劳动关系领域数据共享、协同治理，全面优化未就业人群求职就业环境。

　　三是实行三项重点举措，全面提升就业帮扶质效。岗位“送上门”。打通线上线下求职“最后一公里”，通过组织开展高校毕业生专场招聘会、抖音直播带岗系列活动，将政策、岗位、服务送到高校毕业生身边，举办线上线下专场招聘46场，吸引243家企业发布就业岗位5344个，投递简历人数达3215人次。流程“加速办”。依托“西青人社云平台”，设置办事大厅、企业招聘、项目直招等9个功能板块，实现补贴申报、岗位推送、就业指导等各项就业工作“一网通办”“全程网办”。帮扶“一对一”。制定“一人一策”帮扶计划，对有就业意向毕业生，提供“1+1+3+1”帮扶服务，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；对有培训意向毕业生，积极提供多领域技能培训机会；对有创业意向毕业生，主动提供全方位、全流程创业辅导和沉浸式创业体验。截至目前，已对1121名2023届离校未就业高校毕业生开展帮扶工作，实现联系率100%，服务率100%。