近年来，睢宁县官山镇坚持新时代人才工作新理念为指导，把人才工作摆在优先位置，聚焦乡村振兴，着力抓好高技能人才和农村实用人才培养，积极为建设“生态官山”凝聚人才力量、提供人才支撑，为官山镇经济高质量发展加速助力。

　　结合优化营商环境工作开展，针对企业对人才方面的需求，官山镇积极沟通对接中国农科院、南京农业大学等重点高校，推动高校、企业双向奔赴，为重点产业技术攻关提供智力支持。多次邀请南京林业大学教授调研官山镇友林林场，与中国农科院、南京农业大学开展战略合作，与南京农业大学农业资源与环境科学学院签订政校合作框架协议。同时，还邀请安徽省农科院中药材团队调研镇瓜蒌基地，详细指导种植户如何进行疾病防控，以及瓜蒌根（天花粉）、瓜蒌皮和瓜蒌子的采收、初加工及储运等情况。

　　官山镇持续深入开展人才招引工作，鼓励创业创新，充分激发各类人才活力，促进创新链、产业链、供应链、金融链和人才链相融合。建立思农研究院技术服务站、南京农业大学校外实践基地等平台；组织开启牧业申报省级工程技术研究中心，目前已立项公示；今年2月，中国农业科学研究院、清华大学、北京大学等研究机构和知名高校的专家组成人民智库课题组，赴官山镇进行实地调研和专题座谈，为官山循环农业提档升级提出宝贵意见。此外，官山镇不断放大省级专家工作室、省级巾帼现代农业科技示范基地和领军企业作用，每周开展服务企业活动至少一次，为企业解决实际问题8件。

　　官山镇把人才引育工作作为人才队伍建设的重要抓手，为从根本上改善该镇人才结构，提升人才层次，科学打造本土特色人才团队。开办研讨班，镇农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、交流，积极选派优秀农村中青年技术人才到扬州大学、南京农业大学、徐州生物工程学院考察，接受新知识、新技术，提高本镇农业人才的创新能力。通过开展技术培训会，2023年上半年，共培训知识型、技能型、创业型本土人才130余名。

　　下一步官山镇将继续秉持“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，呼吁海内外高层次人才返乡建设，重视本土人才的培养，持续深化镇校合作，大力营造良好的人才工作环境和工作氛围，为促进官山镇乡村振兴提供强大人才智力支撑。