近日，常熟经开区16家企业、27位党支部书记和安全总监在常熟市龙腾特种钢有限公司开展“党建促安全·常安常舒心”座谈会，大家广开言路、畅所欲言，建言献策，现场气氛热烈融洽……

　　这是近两年常熟经开区推动党建工作与安全生产同向发力、坚持党建和业务深度融合的一个缩影。常熟经开区始终坚持“把企业家当自家人、把企业事当自家事”，坚持“授人以鱼”不如“授人以渔”的工作方式，为企业搭建“党建+安全生产”业务交流、互学互鉴、互促互进的平台，面对面听需求、肩并肩解难题，来一场党建为媒的“安全发展之约”，进一步支持和鼓励“企业敢干”，通过党建工作深化对安全生产的引领和保障。参观常熟市首家大型企业自建体验馆——龙腾特钢安全环保培训中心，分为企业文化区、实物体感区及生产监控区。拓彼亚机械科技（常熟）有限公司黄飞说：“体验了中心提供的安全教育培训全链条服务，受益匪浅！很多起造成人员伤亡的事故中，伤亡者既是事故的受害者，也是事故的责任者，因此加强全体员工尤其是一线员工的安全培训至关重要，让其成为预防事故的第一道关口。”实地学习龙腾棒线智能分厂管理模式，全线7个水箱+114m冷床+斯太尔摩风冷线，冷却系统由自动化系统精确控制。烨辉（中国）科技材料有限公司叶士铭说：“隐患是动态的，一刻也不能放松警惕！学习龙腾特钢走上自己的安全之路，比如“班前班后五分钟”、车间内部实施的“6S”、委外作业等等先进方法，都让我们感触颇深。我们将学习成果转化为工作实践，全面治理重大事故隐患，全面防控重大事故风险。”参观“红色熔炉钢铁堡垒”龙腾党建馆，开展实境教学，学习“熔炉”党建工作法，锻铸支部坚强堡垒。奇瑞捷豹路虎汽车有限公司顾红金说：“在党支部的带领下，我们把开展主题教育同防范化解重大安全风险结合起来。在安全生产全过程中，切实将党建“软实力”转化为促进安全生产的“硬支撑”，以高质量党建引领高质量发展，引导员工把安全变成习惯，让习惯更加安全。”

　　企业在安全上的需求往往是企业落实全员主体责任的难点和堵点，也是经开区“党建促安全·常安常舒心”主攻方向。常熟经开区拿出真心实意，让一桩桩暖心暖企行动落实、一件件助企纾困工作落地，在这条经开区的“共安”之路上，一头连着政府，一头牵着企业，一个都不能少！