最近，由梅李镇赵市村村民自导自演的小品《仁爱工作室在闪光》在全镇掀起了一波观剧热潮。许多村民观赏之后纷纷感叹，“哪有那么多矛盾啊？原来都是平时站在自己的角度考虑问题的原因。”

　　《仁爱工作室在闪光》创作于2022年10月，讲述了村干部运用“仁爱工作法”帮助村里一对祖孙调解矛盾的故事。这个故事改编自赵市村2013年集体拆迁搬迁的事，全村500多户村民从宅基地搬迁到了商品房里。这其中有许多老人，因为一直以来形成的生活习惯，依旧经常出去捡拾塑料瓶堆放在楼道里。故事中的奶奶就是这样的老人，她的行为影响到了喜欢清爽干净的孙子的生活，两人因此发生了矛盾争执。奶奶因为常年生活在农村，受当地风俗的影响崇尚丧事大操大办，这又与孙子的观念产生了冲突。孙子认为，花那么多钱操办丧事还不如在爷爷奶奶在世的时候好好孝敬他们，等到人都去了才搞那些“花架子”，那是做给别人看的，跟不上社会发展的老风俗、老观念要改一改了。

　　如果村干部只是和这对祖孙讲道理、讲规定，两个都认为自己有立场的人是不会信服的。“仁爱工作法”究竟有啥魔力，不仅化解了祖孙俩的矛盾，还让他们彼此更加理解？

　　《论语》中有一句话“仁远乎哉？我欲仁，斯仁至矣。”赵市村党委副书记温志国的解释赋予了这句话新的特殊意义。他说：“其实仁爱就在我们身边，我对你仁爱了，你会被感动，也会心怀仁爱。慢慢地，仁爱就会形成一种氛围。”那么，什么是仁爱呢？仁爱的核心就是互相理解、互相尊重。“我们村干部要以帮忙者的心态而不是管理者的心态去帮村民解决问题。”温志国认为，村干部与村民是平等的，一个家庭里的成员也是平等的，小辈要尊重长辈，长辈也要理解小辈。“仁爱工作法”就是倡导大家站在对方的立场上思考问题，激发人心深处的善意。

　　赵市村村民温宇超对此深有感触。村里的网格员就是运用“仁爱工作法”解决了他和他奶奶之间的矛盾。温宇超告诉记者，网格员就像他家的朋友，下班后、双休日经常到他家聊天、谈心，无意中了解到了他和他奶奶的矛盾。经过一次次面对面、心贴心的交流，网格员搞清了祖孙俩各自的想法和需求。最后，网格员劝解温宇超说：“你奶奶在村子里住了几十年，对新的生活习惯的接受程度比较差，你要体谅她，帮助她慢慢适应新的环境、找到新的兴趣，而不是对她进行说教。”对温宇超的奶奶，网格员介绍了村里的政策——对环境卫生好的住户，村里每个月奖励50元。“这不比你捡瓶子卖赚得多啊？”此外，新小区建有老年活动室。为了帮助老人改变生活方式，丰富他们的精神生活，村委会不定期在老年活动室举办丰富多彩的文娱活动。

　　“仁爱工作法”还衍生出“仁爱系列活动”，传统节日点心制作、分享长寿糕、戏曲表演、文艺晚会、青少年暑期实践等活动让村里许多矛盾深、不往来的邻里乡亲也能坐下来喝茶聊天了。接触多了，交流多了，也就能互相理解了，许多矛盾自然迎刃而解。

　　“仁爱工作法”的实施使村里的民俗民风有了明显的改变，村民之间的关系更加和谐友爱，大家也更配合村里的各项工作。2020年3月，赵市村开展“千村美居”工作，开始动员村民拆除辅房。5月，村里24个自然宅基的所有辅房全部拆除完毕，村民共治参与率达100%。赵市村瞿巷宅基还在当年以93.5分的全市最高分通过了市级验收。在“千村美居”工作开展过程中，赵市村还有一户温姓村民将自己家的宅基地让出来，用于建设村里的新时代文明实践站，扩大村民的活动阵地。

　　村里的环境好了，年轻人都爱带着孩子回到村里住，整个村庄更有活力了。以前只能看到几个老人在晒太阳，现在经常能看到年轻的面孔，他们回来后，也把村里建设得越来越好了。