今年以来，旌德县发挥“新农人”作用，为乡村振兴赋能添翼。

　　人才“引进来”。制发人才召集令，通过摸底统计、登记造册，各基层党组织定期深入基层一线等方式，以村干部、返乡创业青年、高校毕业生、家庭农场主为重点，按照行业类别、学历水平、技术等级等，纳入乡土人才信息库，实施动态管理。今年以来，登记入库“四带”乡土人才50人。

　　政策“跟上去”。拟定《旌德县农业农村人才政策实施细则和人才分类评价管理办法》等政策，完善“新农人”引进培养、服务保障、激励考核机制，在生产用地、资金贷款、税收缴纳、创新平台等方面予以支持。

　　培育“落实处”。将农村实用技术人才培养纳入全县教育培训计划，通过举办绿色防控、农技农艺结合现场会等形式，开展各类农技培训。今年以来，新增农技指导员109人，结对服务农企545户；培训高素质农民500余人次，对表现突出的推荐参与评优。

　　示范“走出去”。加大农业产业化龙头企业培育力度，协助科讯新材料等8家企业申报市级农业产业化龙头企业。截至目前，全县共培育龙头企业117家，其中省级7家、市级34家。组织14家新型经营主体参加宣城市农业农村创业大赛，其中“食安中国——数字互联网农、旅、康”项目，获第六届安徽省农村创业创新大赛平台服务类二等奖。