近日，中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）共同缔造理事会第五次会议召开。滨海新区人社局、经开区人社局有关负责同志、经开区人才工作领导小组办公室、天津泰达发展有限公司、理事长单位天津中智公司相关负责人以及理事会的33家新老成员共聚园区、共商共议、共谋未来。

　　产业园（滨城园区）共同缔造理事会自成立以来，整合各方资源，通过政府、机构、企业、楼宇“四方共治”，为入驻成员单位、企业提供了全生命周期服务，夯实园区内基础配套建设，为经开区人力资源服务业发展提供“新引擎”。2022年，经开区人力资源产业呈现快速发展态势，实现营收30亿元，税收8000万元。滨海概念、猎聘、58同城、北海油人力资源咨询等4家产业园（滨城园区）人力资源服务机构入围经开区2022年度百强企业名单。

　　自开园以来，针对已入驻成员单位提出的租金优惠、公交通行、空调延时、停车管理等问题，产业园（滨城园区）及时有效提出解决方案，推动相关措施落实到位，助力企业高质量发展。

　　为调动入驻机构的积极性、共同扛起园区发展“大旗”，产业园（滨城园区）共同缔造理事会与入驻机构企业保持常态化沟通，定期向全体入驻机构公示经开区主要经济和产业指标完成情况，极大地增强了各机构、企业的“主人翁”意识，提振了其扎根园区、开拓市场、展望未来的信心。

　　整合政企研资源 跨界寻才 搭建一站式平台 提供保姆级服务

　　自2022年天津人力资源服务产业园（滨城园区）投入使用以来，园区积极发挥人力资源服务机构的市场化服务作用，陆续开展了新区生物医药、海洋装备等十大产才联盟专场对接会、海归及高层次人才供需洽谈会、博士后工作表彰及经验分享会、稳就业保就业校企合作对接会等各类活动突破100次， 参与企业超过1000家，发布岗位1万余个。通过有效整合“政+企+校”资源，产业园（滨城园区）搭建了行业联盟、高精尖人才分享会等平台，助力企业跳脱出以往的“招工思维方式”，积极由“找政府”向“找市场”转变。

　　此外，产业园（滨城园区）以公共就业示范项目智慧招聘平台为依托，构建集招才引智高层次人才服务、劳动力网格化精准管理服务、就业质量追踪回访服务、公共就业服务、网上虚拟招聘会管理、灵活就业服务、零工驿站服务等13项业务于一体的促进就业服务系统。该平台面向经开区各市场企业主体，提供灵活机动、高效反应的人力资源服务；面向高校毕业生和其他各类高层次优秀人才，提供精细化、一站式招聘求职服务。

　　激发企业创新创业活力 落实惠企政策 以赛引商促合作

　　产业园（滨城园区）通过举办各类赛事，营造了浓郁的创新创业氛围。今年以来，经开区依托产业园（滨城园区）成功承办了天津市“海河英才”创新创业大赛暨人力资源服务赛系列赛事、第二届全国博士后创新创业大赛天津赛区选拔赛、滨海新区“滨城工匠杯”职业技能竞赛等14场重要赛事，吸引了20余个外省优质投资项目来津考察交流，与多个项目达成落户意向。截至目前，北森云、猿来科技、伟东云教育集团、博尔捷、麦聚网等5家企业已注册落户经开区。

　　与此同时，经开区积极完善落实各项创业政策，做好企业人才服务保障，鼓励动员区域企业充分享受惠企政策，进一步放大创业带动就业的倍增效应。截至目前，经开区共计发放各类创业补贴1169.81万元，惠及企业168家次，直接带动就业300余人。

　　打造“五中心”人才载体平台  “一管到底”引育结合获成效

　　为精准高效地满足区域企业对各层次人才的多元化需求，园区倾力打造大学生见习共享服务中心、创业孵化中心、博士后流动中心、共享培训中心、科技中小微企业劳动关系托管服务中心等“五中心”人才载体平台，为企业、人才提供“一口通办、一管到底”经办服务。其中，大学生见习共享服务中心已于今年7月投入使用，首批见习学生已上岗。

　　截至目前，经开区累计有180家企业被市人社局认定为天津市就业见习基地，今年上半年见习基地开发见习岗位1000余个，安置见习人员753人，争取市级专项补贴1032.44万元。

　　拓展跨境人才服务业务 依托出口基地打造人才增长极

　　中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）自2022年4月正式获批国家人力资源服务出口基地以来，保持着快速健康发展态势，已成为经开区现代服务业的重要增长极。

　　目前，出口基地设置了完善的硬件配套设施，其中，将2-3层设置为政务服务区，主要提供外籍人三证联办、海河英才、就失业服务、劳动保障、医保社保等共127项人社服务事项；5-6层共设置了1000平米公共服务区，充分满足入驻企业会议室、直播等各类场地需求，同时还特别设置了ITC国际人才服务中心、自贸创新联动示范区。

　　近年来，出口基地积极“走出去”寻找发展机遇，加强与院校、机构深入交流，先后和南开大学泰达学院、天津外企人才、猎聘等多家重点院校、国内外知名人力资源服务机构开展系列合作，为外籍人才提供工作机会、链通项目资源。2022年，出口基地相关团队赴香港开展国际人才招聘会，成功吸引500余名国际人才的关注，并帮助求职者向滨海新区企业投递简历。目前，部分求职者已成功入职区内重点企业和单位。2023年4月，出口基地在首届人力资源服务国际贸易交流合作大会上亮相，展示了近年来天津经开区人力资源服务贸易发展成果。2023年7月，出口基地参加了2023年中国国际数字和软件服务交易会，期间与各地参会人力资源企业深入交流，并促成北京人人众包等企业入驻产业园。

　　同时，出口基地延伸人才触角，向外籍人才抛出“橄榄枝”，推动人才招引工作落地。2023年1-8月，经开区共引进外籍人才225人，占滨海新区54.6%，其中引进外国高端人才（A证）44人，占滨海新区39.3%，引进博士13人，占滨海新区61.9%。

　　未来，产业园（滨城园区）将继续完善人力资源服务，利用政策的叠加优势，举办常态化无休招聘会、行业交流和产业对接活动，打造永不落幕的人力资源就业服务市场。与此同时，园区将继续把握出口基地建设的契机，充分发挥自贸区、自主创新示范区各项政策优势，积极探索培育新业态、新模式，为经开区高质量发展添动能、增后劲。