9月18日至20日，区领导率百人团队，从太湖之滨的常州金坛，飞越千里来到渭水之畔的古都西安和黄河明珠的金城兰州，带着求贤若渴、广纳贤才、谋求发展的诚意和决心，以“名城名校合作行，创新创业赢未来”活动为载体，推介交流、合作创新，为常州“新能源之都”建设集聚更多项目、人才、资本，共享发展机遇、共创美好未来。

　　随着《金坛脉搏》宣传片在西北大地响起，光影之间让西安、兰州与金坛的距离变成了“0”。文旅、产业、科创、服务4张城市名片，让新老朋友走进金坛、结缘金坛、逐梦金坛。

　　特色产业方面，我区是全国光伏新能源产业发展最早、最全的地区之一，也是全国动力电池产业主要聚集区。新医药领域，依托金坛新材料科技产业园这一平台，集聚了华大基因、擎科生物、创健医疗等一批优质企业。2022年，我区新智能产业产值近500亿元。信维通信、飞荣达等一大批新一代移动通信产业头部和优势企业在产业链的基础层和传输层已形成一定发展基础。西北地区拥有丰富的高校资源，覆盖了从985、211到实力派一本、各类院校各个层次。无论是优秀的理工科大学还是专业特色鲜明的学府，均提供了广阔的学术发展和成长空间。

　　在西安交通大学、兰州大学等知名高校，我区部分企业负责人与学校师生面对面交流，通过企业“出题”、高校院所“答题”的联合攻关模式，组建体系化、任务型创新联合体，推动双方共赢成长。江苏盈科通信科技有限公司总经理朱晓雷表示：“随着企业发展壮大，在技术、人才、管理等方面都亟待升级换代，此次产学研对接是帮助企业寻找‘智囊团’的有力举措。”

　　密切的交流和深厚的情谊坚定了双方开启校地合作新篇章的信心，扩大了金坛人才引育“朋友圈”，在两场“龙城英才计划”推介会上，15所大学人才引育暨校企合作基地授牌。

　　科技创新，本质上是人才驱动。把美好蓝图变成现实图景，人才是最核心、最重要、最积极的因素。“十四五”期间，常州确立了“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”城市定位，金坛作为常州最为年轻、最富活力、最具潜力的新城区，应抢抓机遇、乘势而上，聚天下英才而用，汇四海栋梁而任。

　　为当好企业、人才之间的“红娘”和“桥梁”，区人社局精选38家企业149个优质岗位1000余名人才需求，其中博士需求8人、硕士需求172人，岗位涵盖新能源、新智能、新材料等多个行业，3场招聘会收获颇丰：参加双选会的毕业生达1700余人，现场收到应聘简历1385份，其中仅蜂巢能源、亿晶光电两家企业就收到了231名硕士研究生的求职简历。西安科技大学学生张奕骏表示：“招聘会让我更加了解常州、了解金坛，让我有机会去优秀的公司实习、工作。”蜂巢能源科技股份有限公司人事招聘政策发布者宦毓说：“我们是研发型企业，企业发展需要化工、化学和材料三大专业领域的人才，政府组织的这次活动不仅效率高，而且降低了企业的经济负担。”

　　良禽择木而栖。只有打造让人才充分发挥作用、展示才华的舞台，才能让人才与城市“双向奔赴”、彼此成就。

　　近年来，我区精心打造“金钥匙”政务服务品牌，创新实施提升营商环境工作举措20条，构建高效、便捷的重大项目服务体系，深入实施新时代“金沙英才计划”，对海内外顶尖人才（团队）给予最高1亿元综合性支持。截至目前，累计拨付龙城英才创业企业资助超亿元，高层次、高技能人才专项资助7000余万元。同时，我区设立了总规模100亿元的产业创新发展母基金、2只总规模70亿元的投资子基金，成为人才在坛创业的“最强资本”。“金礼遇·才无忧”高层次人才服务体系实现居住落户、教育医疗、康养旅游等个性化服务“一网通办”，全区人才公寓保有量超2.1万套，总面积超140万平方米。

　　西安、兰州行是一次跨越山海的相逢，是一场志同道合的相识。“经科教联动、产学研结合、校院企共赢”的产学研合作，把科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”，实现产业发展和人才集聚“双向奔赴”。