如何将离退休干部党建融入城市基层党建、服务社区治理？双桥街道文扬社区的做法是“走出来?融进去”，让老干部从“单位人”的框框里“走出来”，树立“社会人”的新理念，让他们主动融入社会、融入社区治理。

　　文扬社区构建了融合共建阵地发展新格局，建设了融合共建服务站，依托服务站在社区建立学习教育、志愿服务、文体活动、爱心奉献的队伍和平台，把老党员、老干部吸纳进来，把老同志、志愿者组织起来，实现了离退休老干部“社区来报到、活动在基层、奉献在社会、退休不褪色”的奉献新业态。

　　融合共建服务站的建立，倒逼体制机制的创新。文扬社区通过融合共建服务站这一抓手，整合了涉及“老”字头的工作，将老干部协会、关心下一代工作委员会、志愿服务队及其团队协同融入“站”内共建活动中来，形成了大融合、大联动、大协同。“在融合共建服务站，我们选配政治觉悟高、身体条件好的老同志任“夕阳红”党组织书记和老干部志愿服务队长，直接融入社区党建。”文扬社区党总支书记王萍介绍。

　　文扬社区共建服务站搭建老干部“夕阳红”议事会平台，将每周二定为社区居民“开放日”，与社区党总支、社区红色物业、自管会、社区律师等一起受理和解答社区居民反映的问题。同时成立志愿服务队，定期给儿童上书法绘画、手工制作课。特殊居民办事有困难，老干部积极开展帮办代办。

　　在文扬社区融合共建服务站框架之下，离退休老干部把自身的政治优势、经验优势、威望优势等转化为治理优势和社会财富，把党组织建设、关心下一代、志愿服务、文化养老、老年教育、社区服务等工作任务拧成“一股绳”并且“一竿子插到底”，在社区治理中释放出巨大合力，成为离退休干部党建融入城市基层党建、服务社区治理不可或缺的“银发力量”。