今年以来，淮安市淮阴区委编办从压紧压实责任、加强理论学习、提升融合效能等三个方面持续发力，为“改革先锋 活力编办”党建品牌建设赋能，不断激发党员干部干事创业活力。

　　压紧压实责任。牢固树立“抓党建是第一责任”的意识，制定年度机关党建工作要点和党建品牌创建实施方案，细化明确办领导班子成员的具体责任，把任务细化到人、量化到岗，推动班子成员认真履行“一岗双责”。常态化开展警示教育，先后开展“加强党性教育 筑牢廉洁意识” 、“五新两离六个一”等廉洁教育活动，组织参观平山堂廉政教育基地，引导党员干部对标先进典型找差距，从反面典型中汲取教训，始终保持对法规法纪的敬畏之心，切实构筑拒腐防变的思想防线。

　　加强理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，围绕“学思践悟二十大 砥砺奋进新征程”主题，扎实开展集中学习，通过开展支部书记讲党课、“阅读颂辉煌”分享会、“我心中的先锋故事”主题征文、“学思想转作风办实事聚民心”等系列活动，推动新思想入脑入心。编印领导干部应知应会法律法规清单，部署开展“向先进看齐、树业务标杆”专题活动，按照“一周一专题、一人一堂课”模式，安排党员干部轮流上台分享《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度的学习心得，助力提升业务水平。

　　提升融合效能。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，做到业务工作开展到哪里，党建工作就推进到哪里。充分发扬“店小二”服务精神，落细落实退役军人接收安置政策，统筹机构编制，切实保障好退役军人、随军随调家属等安置工作，助力争创全国双拥模范城。制定机构编制执行情况和使用效益评估暂行办法（试行）和试点工作实施方案，开展事业单位机构编制执行情况和使用效益评估，进一步提升事业单位管理水平和履职服务能力。聚焦生态环境、安全生产等领域群众反映强烈的热点难点问题，率先编制区直部门职责边界清单，明晰部门职责边界，促进部门高效履职。