日前，江苏省泰州市召开全市青年和人才友好型城市建设大会，现场发布进一步加快青年和人才集聚的8条政策措施，以真金白银、真情实意集聚更多优秀青年人才来泰、回泰、留泰，全力构建“泰有引力”人才生态。

　　据介绍，此次发布的8条举措以干货、实招为主。比如鼓励“双创”人才申报省“登峰计划”，给予入选对象100万元一次性奖励；优化凤城英才计划“双创引进专项”，根据项目质量、规模及预期效益，3年内给予创业个人100万-300万元、创新个人50万-150万元、“双创”团队300万-500万元资助；青年人才面试补贴实现“两个扩大”，即由实体企业扩大到各类企业和社会组织，由应届生扩大到40周岁以下大专以上学历青年人才，标准统一为每人1000元，同时首次设立“留泰专项补贴”；加大购房券补贴力度，对来该市实体企业就业或者创业的高层次人才，按照不同层次发放购房券，最高200万元。

　　“泰州优厚的人才政策，独特的产业优势，让我选择将项目落户泰州。”江苏春帆生物科技有限公司总经理李天宇 说，“来到泰州，我切身体验到了优质的全方位服务，从医药园区招商部门到新药申报服务中心的每一个部门，都是热情满满、随叫随到。”

　　为助力泰州市青年和人才友好型城市建设，团泰州市委推动出台了《泰州市青年发展型城市建设实施方案》，实施定向引航、就业促进、“双创”托举、筑巢安居、活力迸发、社会融入“六大青年行动”，十项实事项目，吸引更多青春力量流入泰州、融入泰州。

　　“到2025年年底，泰州市将建成青年人才驿站50家，为毕业两年内来泰求职的高校学生提供全年不超过14天的免费住宿。构建青年婚恋交友工作体系，优化青缘汇等青年婚恋交友公益平台，常态化开展健康精准务实的青年婚恋交友联谊活动，每年举办线上线下青年交友联谊活动不少于100场，覆盖青年5000人以上。切实解决青年托育难题，每年开展青仔暑托班不少于150个，服务青少年3000人以上。”团泰州市委相关负责同志介绍。

　　“青年人才驿站可以直接拎包入住，交通也十分便利，非常适合我们去找工作。”毕业生王恪珉说，“从免费入住到入职后的租房补贴和工作之后的购房券，以及之后关于教育、医疗等全方位的政策，让我对来泰就业信心倍增。”

　　青年和人才是城市创新发展、永续发展的活力所在、希望所在。近年来，泰州大力实施新时代人才强市战略，强化制度创新、政策支持，细化推进机制、服务举措，在青年和人才友好型城市建设上取得了阶段性成效。

　　截至目前，泰州全市人才资源总量近100万人，近3年每年集聚青年人才超3万人、新引进高层次人才约2800人。广大青年和人才的积极参与、担当作为，助力泰州在高质量发展的赛道上奋力奔跑——近三年GDP年均增速6%、居全省第一；实现中国最具幸福感城市“三连榜”、全国文明城市“三连冠”的进阶突破。

　　“今天的泰州比以往任何时候都更加渴求青年和人才，也比以往任何时候都更有条件成就青年人才。”泰州市委书记朱立凡说，当前泰州产业进入集群融合发展黄金期，“1+4”主导产业发展步伐稳健，本地龙头企业、明星企业逐年增加，能够为青年人才提供丰富多元的择业空间；交通进入综合枢纽形成期，能够为青年人才提供便捷高效的出行体验；城市由成长期跨入成熟期，能够为青年人才提供舒心惬意的生活空间。

　　在朱立凡看来，大力推进青年和人才友好型城市建设，要在现代产业吸引人、优越环境留住人、创新生态成就人上下更大功夫、求更大突破，以“友好温度”彰显“城市态度”，以“青年活水”激发“城市活力”，以“人才出彩”赢得“城市精彩”，真正实现青年和人才与泰州的双向奔赴、双向赋能，让更多青年人才成为“年轻泰”的最佳“合伙人”。