为进一步履行好企业服务专员职责，努力营造优质的营商环境，郎溪县人社局会同县人才办采取一系列措施，加大政策宣传推介力度，强化政策执行情况监督检查，进一步推动政策落地落实。

　　多渠道加大线上宣传。通过工作QQ群、企业人事微信群、重点产业企业服务群等发布“宣十条”、“郎十条”、工程初级评审实施细则等文件，进一步宣传政策。设立人才服务专窗、开通人才服务专线、确定人才服务专员，及时为用人单位和个人答疑解惑。利用“宣十（八）条”政策兑现月报契机，与企业核对政策落实情况，同时就如何正确运用政策进行解答，提高企业知晓率。

　　全方位强化线下宣传。为更好地引导企业进一步熟悉惠企政策，对重点产业集中的郎溪经济开发区、十字镇、新发镇、梅渚镇相关经办人员进行政策培训。在县政务服务大厅、县人社服务大厅、郎溪经济开发区、县客运站等人流量大的场所摆放宣十、郎十政策推介海报、宣传折页，营造浓厚的宣传氛围。以安徽省事业单位招聘考试为契机，积极向考生和家长宣传宣十、郎十政策，发放资料。2023年以来，共发放宣传折页2000余份，解答政策咨询150余人次。

　　走访重点企业开展政策解读。9月4日，该县人社局分管负责人带队走访华菱精工，就今年企业博士后招引工作、政策宣传等进行了深入对接。详细了解企业博士后招引工作进展情况以及目前面临的困难，针对企业提出的问题进行解答，全程指导企业做好博士进站工作。结合近期正在开展的工程系列职称评审工作，指导企业推荐符合条件人员积极申报。