近日，位于北京大兴国际机场临空经济区的北京市大兴区人力资源服务产业园（简称：大兴人力园）正式开园，这是北京市首个市级人力资源服务产业园，将打造成为以服务航空产业为主，服务京津冀协同发展和外向型经济的国际化人力资源服务产业园。同日，大兴人力园正式挂牌成为大兴“新国门”英才加速器大兴临空区工作站。

　　聚才引才赋能航空产业发展

　　北京市大兴区人力资源服务产业园（一期）项目选址北京自贸区创新服务中心西区，园区总建筑面积11070.45平方米。园区规划建设以大兴自贸区为原点、辐射京津冀的人力资源专业园区，打造航空服务特色、复合型国际化人才特色、高层次人才创新创业特色三位一体的人力资源服务平台，落实“双招双引”政策要求，服务航空产业等临空特色产业的人才发展需要，帮助高端人才项目在临空区实现落地。

　　“新国门”英才创新创业加速器是大兴区人才服务体系向基层延展的一项创新举措，作为服务大兴区英才创新创业专门部门，工作站结合临空区人才工作开展实际和用人单位重点需求，设有专职人员为企业提供落户申请、外籍人才工作许可咨询、人才项目申报及小型路演、会议、专家咨询和政策推介等人才服务职能。

　　特别是在服务保障航空产业方面，工作站将围绕航司航企人才培养与用人需求，重点开展人才项目申报、材料审核及日常联系走访和政策宣传，构建“服务+政策+咨询+活动+载体”五位一体的工作体系，着力打造大兴区人才服务工作的地区级分中心。

　　“刚刚的开园仪式结束后，马上有10多家企业代表找到我，了解入驻园区的有关情况。”大兴人力园运营负责人夏至诚说。此前，不乏为航空相关产业和国际化招商提供服务的专业机构，已经在推进入驻大兴人力园的有关事宜。“其中，代表性企业包括北京外航服（FASCO）、国投科创、中瑞方胜等在各细分领域有着重要影响力的企业，能够为临空区内的航司及企业提供人才服务，同时助力临空区招引和服务国家级高端人才。”据了解，目前已有40家人力主导企业入驻到大兴人力园中，大兴人力园则为企业提供级别评定、人才引进培养、就业服务等一系列政策补贴，并在住房保障、子女入学、配偶就业及就医等方面提供支持。

　　落实“双招双引”打造市级服务平台

　　一直以来，临空区坚持“党管人才”，全面落实北京市和大兴区人才工作各项决策部署，始终将人才工作作为临空区重点工作来抓，开展了一系列“建机构、立制度、强服务”等人才建设工作。作为北京首个市级人力资源服务产业园，大兴人力园的服务对象绝不仅仅是临空区企业及人才。

　　夏至诚介绍，为落实好“双招双引”的工作要求，助力实现招商引资、招才引智，吸引外向型企业入驻，大兴人力园依托国际创新中心，为外资企业入驻提供服务。大兴人力园与亚非创新合作中心、欧洲（大兴临空）创新中心、硅谷之窗创新中心合作，增加了非洲、欧洲、北美在临空区内的商务连通新渠道。“项目为外资企业提供全英文‘一站式’服务，还包括代表处成立、外资注册、外籍人工作签证、外籍人家政等细分领域的商务服务，保障外资高效在临空区签约落地。我们希望大兴人力园能够成为临空区对外交往的新窗口，架起外资企业与中国企业间的桥梁，吸引更多的国际化企业来到临空区。”夏至诚说。

　　合作共赢助推京津冀人才一体化发展

　　搭乘京雄城际高铁入京，首站便是大兴机场临空区。作为京津冀协同发展的示范区和桥头堡，一直以来，临空区十分重视与津冀两地的交流合作。8月25日，大兴人力园已与中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）、雄安人力资源服务产业园和中国石家庄人力资源服务产业园桥西园区等3家国家级人力资源产业园签署合作协议，共同就筹建“京津冀人力资本中心”进行全面战略合作。日后，这4家人力资源产业园区将结合三地人才资源优势、重点产业领域，深入开展交流互动，通过举办京津冀人才招聘会、高端人才项目对接会和行业研讨会等形式，优化人才资源配置，推动人才良性流动，为服务京津冀人才一体化发展提供有效支持。

　　“我们希望能够发挥首都在京津冀协同发展中的引领作用，与其他两地人力园形成优势互补，促进项目成果转化，寻求三地人力资源产业发展的最优解，推动京津冀人力资源产业高质量发展。”夏至诚说。下一步，临空区将以大兴人力园为原点，进一步发展外向型经济，以航空配套和服务贸易为特色，聚焦项目引进、服务保障与服务整合，综合发展人才公共服务和社会化服务两大体系，以更加灵活、更加高效、更加专业的手段和方法，为人才创新创业提供综合解决方案，吸引国际化要素聚集，积极打造高水平人才高地。