“在这里就像在自己家一样，住得舒服，心情也好，工作更有干劲了。”“新宿舍雪白的墙壁、软绵绵的床铺，还有空调、可以洗热水澡，真是太好了！”“感谢公司为我们提供了这么好的住宿环境！”……连日来，在大洋世家优品产业园的员工宿舍内，“乔迁之喜”成为企业干部职工之间的热门话题。而这份喜悦实则来之不易，它的背后是政府部门、暖企专员和企业之间“双向奔赴”的数月努力。

　　在位于干览镇舟山国家远洋渔业基地腹地的大洋世家优品产业园内，有3幢通体白色的建筑矗立在产业园东侧。下班后，企业员工顾瑶从生产区域穿过大门走进大楼内自己的宿舍，卸下一天的疲惫，享受工作后的轻松惬意。近16平方米的空间里“麻雀虽小、五脏俱全”，良好的采光，放置着木制床铺和桌椅，还设有单独集成式卫生间、空调、衣柜等。“原本还担心宿舍人员嘈杂、设施不全，住着不舒服，但是来了以后却发现我的担心都是多余的。”顾瑶说，企业免费给员工们提供住宿，日常生活各项设施设备也很齐全，还有专业的物业服务，“我们搬新家啦，住得舒服，心情也好，工作更有干劲了。”

　　今年6月，“大洋世家”3幢全新的企业员工宿舍楼投入使用，共有房间993间，可供1800名员工入住。宿舍楼内设有无障碍房和标准间两种户型，均含有独立卫生间和内置阳台。同时，宿舍区内还设置有开放式活动室、公共厨房、洗衣房、影音室、休闲茶吧、书吧、超市等生活配套空间，员工可采用一卡通消费和线上APP充值形式，享受到高品质且丰富的业余生活。随着员工陆续入住，“乔迁之喜”成为企业职工之间的热门话题。

　　“如今，已经有920多名厂区工人及管理层员工实现了拎包入住。”大洋世家（浙江）股份公司政策发展部经理邵丽蓉欣喜地说，这一切多亏了暖企专员汪国存和住建等相关部门的倾情服务。事情要追溯到去年，大洋世家海洋食品加工冷藏物流基地项目在建设初期报规时原计划建设三幢宿舍楼，但因非生产性建筑面积超标，只能报规成功一幢，职工住宿问题难以解决，另外剩余用地按研发车间规划建设。这显然与企业规划需求不符，但企业也没想出更好的解决办法。正在企业一筹莫展之时，汪国存知道了企业的困难。“企业员工有近2000人，大部分都需要住宿，如果宿舍问题得不到解决，势必会影响企业投产后的正常生产。”在了解情况后，汪国存立即对接区住建部门，开展联合多部门的专题协调会形式进行协调解决，住建部门提出，运用保租房政策新建保障性租租赁住房的具体做法来落实解决。

　　去年底，区住房保障工作领导小组将该项目3幢共993套房间认定为保障性租赁住房，既为企业发展解决了规划上的调整难题，满足企业职工住宿之后，也为我区保障性租赁住房建设提供了房源。值得一提的是，“大洋世家”还享受到了中央和省级的资金支持，也为我区面临类似情况寻求解决规划难题提供了新思路。

　　“真的要感谢暖企领导和政府部门给予我们的暖心支持，让我们企业生产发展的道路上信心满满！”企业为暖心政策点赞的同时，也让汪国存的心里涌入了一股暖流，在实地察看企业宿舍环境后，他在笔记本里写下了这样一段话：解决企业需求和政府服务之间的信息不对称和专业不对称，这也是暖企干部存在的意义，我们要把企业需求和政府服务调到同一个频道上。