近年来，伴随数字经济蓬勃发展，外卖送餐等行业呈现高速增长态势，以外卖送餐员为代表的新业态新就业群体已然成为助推地方经济发展、服务社会民生事业的主力军之一。新业态新就业群体与城市“双向奔赴”，不断跑出党建工作高质量发展“加速度”。

　　管招君从事外卖行业7年，从一名普通外卖员，现在已经成长为我区某外卖配送站点负责人。一路走来，他见证了我区外卖行业的兴起、发展与壮大。回想起自己向党组织递交入党申请书的瞬间，他年轻的脸上写满骄傲。

　　金坛区某外卖配送站点负责人管招君说道，当时很激动，感觉离入党梦更进一步，很开心成为入党积极分子。

　　身穿黄色或蓝色工服，骑着配有餐箱的车辆穿梭于大街小巷的外卖骑手，作为新业态新就业群体的代表之一，已成为金坛城市发展中不可或缺的元素。

　　常州市“最美骑手”吴卫俊告诉记者，跟同事讲，别人需要帮助，力所能及的能帮忙就帮一下，在商场不方便摁电梯、不方便开门的也帮忙一下，不要太冷漠，发挥一点“热”。

　　投之以桃，报之以李。“骑士”们用自己的方式热爱着这座城市，这座城市也温暖着他们。

　　在金紫花园小区，专门划出一块区域，用于停放“转运”自行车，快递、外卖人员可将电动车停在小区外，进入小区后以自行车接驳的方式，完成配送的“最后一百米”。

　　针对外卖骑手党员比例低、相关保障缺、人员流动大等痛点，通过暖心保障服务、灵活组织活动让骑手向党靠拢、参与治理，积极探索外卖配送行业党建工作，成效正在更多的“骑士”身上显现。

　　吾悦广场的“先蜂”驿站内，摆放着便捷药箱、一次性雨衣、补胎工具、扎带、书籍等物品。这些暖心的物品，一站式满足了快递外卖人员临时休息、饮水等需求。

　　除此之外，外卖行业党委还联合板块、部门积极开展一系列暖“新”行动，不断提振“骑士”们的职业认同感和荣誉感。

　　金坛区市场监督管理局信用与风险监督管理科科长吴娟表示，基层党建主要看实际成效。从解决问题、优化服务入手，出实招、办实事，实现抓党建与惠民生相融互通，让党建工作化虚为实、走深走实。

　　以“党建带工建”，外卖行业党委作为功能性党委，在党员教育管理方面采取可行性强、党员骑手接受度高、操作方便的党建模式，采取以线上党建平台为主、线下为辅的模式开展各项教育、学习和培训活动，不断探索将本地外卖配送站点支部作为功能型党支部纳入行业党委，在活动中发掘优秀人才，向相关党组织推荐，进一步壮大党组织队伍，增强党组织凝聚力，让党旗在“新”阵地高高飘扬。