8月22日下午，为期近一个月的北仑区2023年“学技能，到北仑”高校毕业生就业素质综合提升行动在宁波（北仑）公共实训中心圆满落幕。结业典礼上，北仑区人力资源和社会保障局分别与高校代表吉林工程技术师范学院、宁波市北仑区利德智能产业人才研究院签订校地合作人才培养战略框架协议。

　　根据协议，三方本着“资源共享、合作互惠”的原则，建立全方位战略合作关系。实施以政府主导、校企为主体的协同育人机制，充分利用高校人才培养能力和高新技术人才研究院特有的实践孵化能力，开展专业共建、师资培养、学生培养等多层次、多领域、多角度合作，培养“厚基础、重实践”的应用型人才。

　　北仑区2023年“学技能，到北仑”高校毕业生就业素质综合提升行动作为校地企三方合作的试点项目，于7月28日正式启动后，在为期近1个月的时间里，来自浙江大学、吉林工程技术师范学院、宁波工程学院等5所高校的23名大学生深入了解北仑区经济、社会及就业环境和人才政策；参加机械设计、智能产线运维项目培训；参观走访北仑区重点企业；还与北仑区重点企业展开人才对接，收获满满。

　　“通过此次培训，让我的学习能力以及思维能力、动手能力得到了非常大的提升，对于我们以后进入企业融入企业有非常大的帮助。”吉林工程技术师范学院大三学生李浩铭告诉记者。

　　北仑区作为宁波市唯一的全国青年发展型县域试点地区、全国最佳促进就业城市，始终把握“城市对青年更友好，青年在城市更有为”的核心理念，致力于打造青年理想之城。2019年以来，北仑区围绕青年安居、信贷、就业创业、子女入学、家庭医疗、休闲娱乐等方面，先后出台青年北仑1.0、2.0、3.0专项政策。“青年北仑”政策实施以来，全区共引进青年大学生8万余人。

　　“我们人社部门也将继续做好‘店小二’、当好‘服务员’，继续用心用情服务、用活用好政策，做到人尽其才、才尽其用，让毕业生拥有新北仑人的归属感、施展抱负的成就感和安居乐业的幸福感。”北仑区人力资源和社会保障局有关负责人表示。