今年以来，武进公安分局在市公安局党委的坚强领导下，将队伍建设攻坚年活动作为一项基础性、全局性、战略性工程，坚持务实笃行谋发展，大力推行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的工作作风，着力在新征程上不断开创队伍建设新局面，为推动公安工作高质量提供强有力的政治保障和队伍支撑。

　　一是立责于心，“集聚”队伍攻坚最强引领力。通过细化队伍建设攻坚目标任务、措施方案，切实推动各级领导干部扛起职责使命、勇于破题攻坚；在党性浸润中谱新篇，创新实施“提质聚力、品牌培育、效能优化、融合互促”四大行动，深化拓展“反诈”红盟品牌效应，《红色引擎驱动、打造“护网尖兵”》项目获评区级“优秀书记项目”。

　　二是履责于行，“齐聚”队伍建设最强战斗力。锚定现代警务改革需求，战训合一，通过落实民警依法履职免责和容错纠错机制，进一步激活干事创业的“新引擎”。

　　三是扛责于身，“凝聚”队伍管理最强执行力。用好管党治警最佳答案，强化正风肃纪最严举措、营造干净担当最好氛围，切实提升队伍的凝聚力和战斗力。