这几天，东白湖镇廖宅村的茶山上，十多位茶农正在锄草。“从2012年起，我们就带领村里的茶农开始对茶园进行绿色防控改造，已经坚持了10多年，茶叶的质量也越来越有保证。”诸暨市龙门顶农业有限公司总经理王徐超说。

　　作为石笕茶的发源地，茶叶一直是廖宅村的主要收入来源之一。然而，由于廖宅位置偏、路程远，前来收购茶叶的茶商并不多，很多时候村民需主动外出销售或低价销售，利益一再受损。面对这一情况，王徐超一方面从茶树培育着手，选择良种，从源头上确保茶叶品质；另一方面指导村民科学种养，并每年定点定户收集茶农青叶万余斤，从而保证大家的收益。

　　与廖宅村相邻的小东村，90后青创客金志鹏正在修剪香榧盆栽。几年前，金志鹏成立了诸暨市绿创农业开发有限公司，业务除了常规的香榧果、香榧苗销售外，还另辟蹊径将香榧树种在花盆里，培育出了造型各异的香榧盆景。“目前已经培育了900多盆香榧盆景，每盆的价格从几百元到上万元不等。”令金志鹏高兴的是，已经有近10户村民在他的带动下开始从事香榧盆景制作，香榧产业有了新市场。

　　说到拓宽村民销路，上英园未来农业科技有限公司首席运营官庄园则是通过一则则诙谐逗趣的短视频来宣传东白湖镇的瓜果。据悉，雄踞村高山西瓜的视频推送仅20分钟，就预定销售西瓜7500斤，2天后，所有西瓜全部售完。

　　从王徐超到金志鹏再到庄园，虽然身份不同，助农方式不一，但他们都有一个共同的身份——乡村CEO。自2022年起，东白湖镇结合乡土人才培育计划，创新开展“乡村CEO培育计划”，制定出台《关于培育乡村职业经理人（乡村 “CEO”）的实施办法》、《关于明确东白湖镇乡村“CEO”项目绩效考核办法的通知》等政策，先后选聘了11名有情怀、懂经营、会管理的优秀乡土人才，组成乡村“造富”基层团队，参与乡村经营。目前，东白湖镇乡村CEO涉及农业特色产业、文旅产业、电商产业、休闲产业等不同领域，帮助11个村实现集体经济收入超980万元，同比增收23.7%。

　　今年，东白湖镇还与诸暨农商银行商定了金融支持政策，全年授信5000万元用于青年农创客项目，目前“双低”菜籽油技术、异乡记精品民宿、斯民香榧三产联动、小东香榧盆景等项目已获首批信贷资金585万元。“我们将认真贯彻市委全会精神，力争用三年时间，招聘和培育一批高素质乡村CEO，实现乡村全覆盖，在确保人才引得进、留得住、用得好的基础上，全力发展数字农业、高效农业、精品农业，助力乡村振兴。”东白湖镇组织委员陈炎伟说。