今年以来，三元镇围绕“无事”找书记党建引领基层社会治理的“叶集模式”，镇村干部以当好“无事”找书记“讲解员”“操作员”“推介员”为工作要求，逐步健全基层网格化、精细化、信息化的治理体系，激活“无事”找书记工作新动能。

　　当好“无事”找书记的“讲解员”。持续讲解好“无事”找书记“是”的问题。自“无事”找书记党建引领基层社会治理工作开展以来，三元镇通过优化基层网格体系，制定网格长（员）“百分制”考核方案，建立“一团三队”，创新设立“书记热线”，上门定制“便民服务卡”，编制“群众服务手册”，建立“闭环机制”等一些列科学举措，全体镇村干部用实际行动回答了“无事”找书记“是”的问题，并且人人都能做好“无事”找书记的“讲解员”。自2022年7月以来，动员和帮助有一定劳动能力却不愿就业或就业无门的群众370余人，通过帮助群众就业创业，增加了劳动收入。引导和组织有一定技能而闲来无事的群众，并根据群众的意愿，开展创新文明实践活动1700余场，受众40000余人次。

　　当好“无事”找书记的“操作员”。充分运用“无事”找书记信息化支撑平台，实现镇村干部全面成为“无事”找书记“操作员”。8月11日，三元镇召开“无事”找书记网格长（员）暨人民调解员培训会，全镇140余名网格长和网格员和部分镇干部参会。针对平台办件、“人民调解员”等“无事”找书记相关工作内容作了专题培训，进一步统一了思想认识，端正了工作态度，提升了业务能力。会议要求全镇广大干部，一是要继续保持三元镇当前“无事”找书记党建引领基层社会治理工作的良好态势，学会因势利导，主动对标一流；二是要做到新时代基层干部的“五会”，为开展“无事”找书记工作保驾护航；三是要会操作“无事”找书记办件平台、会调解、会讲解“无事”找书记的精神内涵，做一名合格的“无事”找书记“操作员”。

　　当好“无事”找书记的“推介员”。发挥镇村干部“推介员”的作用，推行“镇村干部联系服务群众零距离工作法”，做到“沉下去”走访、“包联式”跟访、“敞开门”接访和“网格化”巡访。村党组织书记每年对辖区居民进行一次全覆盖上门走访，一方面摸排群众诉求，另一方面多方位推介“无事”找书记精神内涵，推动“无事”找书记成效全覆盖。三元镇号召广大干部将叶集区“无事”找书记作为赶超发展的有力平台，人人化身“无事”找书记的“推介员”，进一步深挖乡村发展能手、社会贤达、高校毕业生、文艺爱好者以及“田秀才”“土专家”“乡创客”等多元化人才，加强农业农村、“互联网+”等领域的人才招引，以更好的平台育优人才、以更活的机制用好人才，以更优的服务保障人才，激发乡村人才“活水”，在推动“无事”找书记落地生根和实现新时代基层善治的同时不断向乡村振兴迈进。