日前，从区民政局相关会议获悉，从今年起，区民政局将联合区人社局，实施养老护理员中级及以上技能等级培养计划，三年内培养中级以上养老护理员1216名。并与上海市养老服务行业协会协同，全区首次开展认知障碍照护持证培训，旨在提升养老护理员的认知障碍专业照护技能。两项培训计划将进一步提升全区养老服务人才队伍专业能力，推进养老服务高质量发展。

　　据悉，中级及以上技能等级培养计划已列入市委“民心工程”，三年内全市将培养1万名中级及以上技能等级养老护理员。我区现有养老护理员4860余名，至2025年底全区中级及以上技能等级的养老护理员占全区护理员总数的比例不低于25%。三年期间，各街镇以2022年底的“中级及以上持证人数”“护理员总人数”以及25%的要求为基础，确定2023-2025年应培养人数计划。同时，区民政局为全力推进认知障碍友好社区及专区建设，打造“社区早期干预、机构专业照护”“双高地”，将于8月份，协同上海市养老服务行业协会，委托上海(闵行)养老服务能力建设基地和上海闵行区敦敏职业技术培训学校，开展认知障碍照护持证培训。

　　为切实落实等级证书培训任务，鼓励养老护理员提升技能，区民政局与区人社局通力合作，出政策、整资源、重培养，打开养老护理员职业生涯上升通道。目前，区民政局出台有《闵行区关于加强养老服务人员队伍建设的实施意见》，制定了对养老服务人员职业技能补贴政策：对符合要求的养老服务人员按所持证书等级（初级、中级、高级、技师）分别补贴每人每月200元、400元、600元、800元。

　　区人社局梳理培训补贴政策为：取得初级、中级、高级证书，分别享受1000元、1500元、2000元一次性补贴。同时，整合培训资源，提供8家有资质的培训机构。

　　区民政局将通过联动推进、协同发力，多举措培养养老服务人才队伍，并吸引更多专业人员从事养老护理职业，进一步提升养老服务专业化水平，满足广大老年人对高品质养老服务的需求。