8月13日下午，高邮市农业农村局召开干部队伍能力作风提升行动专题部署推进会，局领导班子全体成员、局属各单位主要负责人参加会议。

　　会上，党组书记、局长凌高玉传达了全市干部能力作风行动督查推进会精神，领学了全市干部队伍能力作风提升行动领导小组办公室下发的《关于转发<关于全市干部队伍能力作风提升行动中进一步加强“六种倾向”检视整改的通知>的通知》，并结合局出台的行动方案，对局干部队伍能力作风提升行动进行了专题部署。

　　凌高玉指出，要把思想之弦绷得再紧一些。要切实提高政治站位，清醒认识到开展干部能力作风提升行动是贯彻落实习近平总书记在江苏考察时的重要讲话重要指示精神的具体措施，是新形势下加强干部队伍建设的有力抓手，是加快经济社会高质量发展的迫切需要，也是密切党群干群关系的重要手段，要进一步增强提升干部作风能力的紧迫感和使命感，全面落实扬州、高邮市委部署要求，认真查摆整改，巩固昂扬向上、正气充盈的奋进局面，以优良作风推动事业高质量发展。

　　凌高玉强调，要把各项工作抓得再实一些。要精准排查抓整改，全面对标“六种倾向”，充分发扬刀刃向内的自我革命精神，把问题找准查实、把根源剖深析透，列出问题清单，建立整改台账，明确整改时限，挂账销号推进，做实“六查摆六弘扬六提升六争做”。要领导垂范作表率，班子成员切实履行“一岗双责”，部门主要负责同志以身作则、当好表率，带头落实能力作风提升行动的各项规定和要求，为广大职工作出示范、树好标杆。要在严肃认真查找整改自身存在问题的同时，积极抓好分管领域和本单位的排查工作，躬身入局、以上率下，旗帜鲜明、敢于碰硬，形成一级抓一级、一级带一级的好局面。要完善机制促长效，本着管用实用的原则，对照干部作风建设的新要求新规定，对目前单位的规章制度进行一次集中梳理，进一步细化具体化，形成靠制度管人管事、推进工作的长效机制。同时，要注意标本兼治，努力解决深层次问题，避免旧弊未除、新弊又生。

　　凌高玉要求，要把工作要求落得再严一些。要严格落实责任，切实把能力作风提升作为政治任务、摆上重要议事日程，各单位负责人是行动的第一责任人，要敢抓敢管、敢于碰硬；工作领导小组要充分发挥牵头抓总和统筹协调作用，确保干部作风能力行动各项任务落细落实。要严肃考核评价，系统内将把干部作风能力建设作为日常管理、考核督查的重要内容，综合运用随机抽查、定期督查等方式加强针对性检查，适时对各部门专项行动成效进行评估，及时落实整改。同时，把能力作风提升纳入年度党建工作考核、单位年度考核、个人评先评优的重要内容，在系统内建立正向评定激励机制。此外，要密切结合工作实际，做到能力作风提升与业务工作相辅相成、相互促进，跳起摸高、奋起争先，营造争相提能力改作风、竞相抓落实促发展的生动局面。