聚焦高校毕业生引才。启动“梧桐工程”校园引才计划，在清华大学、北京大学等京内6所高校举办双选会，现场收到简历1800余份，达成初步就业意向600余人。同时在国内外137所高校举行校园宣讲和线上招聘，累计收到来自全国以及海外院校毕业生简历9万余份。

　　聚焦高技能人员育才。鼓励支持新能源汽车制造企业与职业学校合作办专业，探索校企共建企业学院，推进科教、产教融合。截至目前，全区共有18家企业与8家技师学院、高级技工学校或民办职业技能培训机构建立校企合作，开展14个专业（工种）的企业新型学徒制培训，在培学徒职工836人。

　　聚焦博士后工作留才。深入20余家重点企业走访调研，送政策、送服务，进一步挖掘符合设站条件的企业，鼓励支持高精尖主导产业企业设站。招收11名博士后进站，在站博士后研究人员达到73人。为北京车和家信息技术有限公司等11家博士后科研工作站拨付顺义区博士后科研资金补贴300万元，助力博士后开展基础科学研究、技术攻关、新产品研发等。