8月10日上午，区委书记常卫主持召开2023年区委人才工作领导小组会议。会议听取了2022年石景山区“景贤计划”人才评选认定情况、2023年“景贤人才”峰会和2023“北京·景贤杯”创新创业大赛相关情况的汇报，审议了《石景山区“景贤人才”年度贡献评价管理办法》等文件。区委副书记、区长李新，区委副书记、政法委书记刘海涛参加会议。

　　常卫总结了过去一年我区人才工作取得的成效，并指出，全区人才工作要以落实区“十四五”人才发展规划为引领，以实施“景贤计划”为抓手，以打造京西人才高地为目标，进一步改革人才体制机制，优化人才发展环境，全面吸引汇聚人才，千方百计服务人才，持续推动人才事业高质量发展，为全区高质量发展提供坚强保障。

　　常卫强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，切实增强责任感、紧迫感、使命感。准确把握新时代人才发展大势，树立科学的人才工作理念，推动各项人才政策措施落地落实，让更多优秀人才投身全区高质量发展的火热实践，为谱写中国式现代化的石景山篇章提供最有力的智力支撑。

　　要落实落细今年人才工作各项重点任务，扎实推动全区人才事业高质量发展。坚持聚天下英才而用之。持续开展“景贤人才”认定评选，发布紧缺人才目录，重点围绕“五子”和“1+3+1”高精尖产业体系建设引进急需的高层次、高技术、创新型人才，加快引进战略科学家和一流科研团队。高水平办好“景贤人才”峰会和“北京·景贤杯”创新创业大赛，加强与社会人才服务机构开展合作，开展以商引才和项目引才。坚持全方位培养用好人才。持续推进人才事业平台建设，建设好“景贤创业小镇”，打造创新创业优质口岸，创新“景贤学院”培育模式，完善高层次人才培养体系。坚持用心用情打造“拴心留人”良好生态。用好人才专项资金，完善人才评价体系，兑现人才奖励政策。提高“景贤卡”含金量，用好“人才服务联盟”，完善一站式人才综合服务窗口和一体化人才服务链，擦亮“石景山服务”品牌。加快建设国际人才社区和国际学校，建好京西国际商事与人才综合服务港，让各类人才在我区舒心工作、安心创业、放心发展。

　　要以高水平人才工作赋能区域高质量发展。强化人才赋能营商环境改革。做好涉外服务事项“一站式”通办及外籍人才服务，依托新首钢国际人才社区等特色平台，不断汇聚一流高层次人才。强化人才赋能产业转型升级。围绕产业链布局创新链、人才链，紧扣我区“两大战略”实施和重点领域关键技术攻关所需，深化产学研合作，推动人才与产业高度匹配、有机融合，做好“产才融合”文章。强化人才赋能城市社会建设。盘活各类人才资源，挖掘和培育社区治理人才，强化“党建+人才”赋能基层治理，发挥社区多元力量参与基层治理和社区发展。

　　常卫强调，要加强党对人才工作的全面领导，把各类优秀人才团结凝聚在党的事业周围。进一步完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。加强宣传报道，形成各类高层次人才选择石景山、融入石景山、共建石景山的良好氛围，全力打造京西人才新高地。

　　区领导李金克、张利军、迟志禹、石显富、申键、李文化参加会议。