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我市专业化“双招”干部梯次培养计划发布
发布时间:2023-08-11  来源:靖江日报  发布开发区:靖江经济技术开发区

  8月9日下午,靖江市专业化“双招”干部梯次培养计划启动仪式举行,进一步集中优势资源,加大招商引资、招才引智力度,迈出系统化培养经济领域专业干部的关键一步。靖江市委书记、经济技术开发区党工委书记张长平,泰州市商务局副局长吴虓,靖江市领导张劲松、孙鹏建、于政共同启动“靖江市专业化‘双招’干部梯次培养计划”。

  张长平指出,专业化“双招”干部梯次培养计划目标明确、路径清晰、内容丰富、形式新颖,既是全面推进项目建设大突破的有力举措,也是进一步加强专业化干部队伍建设的拳头产品。

  张长平强调,广大“双招”干部要日有所进,加强研究锤炼本领。眼界上要与时俱进,对上深入研究国家产业政策,对内彻底吃透我市“双招”政策,对外系统研究相关地区优惠政策;方法上要学习先进,积极探索产城融合、“三链”融合、“国资+龙头”、产业园中园、定向募投、引入并购等方式方法,蹚出更多合作新路;业务上要精益精进,钻研掌握产业政策、商务谈判、信息资源、社交礼仪等多方面业务知识和能力本领,通过学习迅速熟悉新情况、把握新要求、应对新挑战。要争当中坚,中流击水勇挑重担。全力聚焦大项目,紧扣招大引强,瞄准500强企业、上市公司、行业龙头等“大块头”,全力突破一批投资规模大、产业层次高、创新能力强、扩张和带动潜力足的龙头型、基地型项目;始终瞄准好项目,把握建链补链强链的关键领域,挖掘上下游的高附加值环节,靶向出击、精准出招,推动我市产业体系更加完善、产业生态更加优化;坚决只要真项目,树立求真务实的正确导向,认真负责地抓项目,扎实转化为靖江发展的后劲、增量。要发扬作风,严于律己务实担当。要发扬“四千四万”精神,不到最后一刻,决不轻言放弃,只要有一丝希望,就要尽百分之百的努力;要落实“四敢”重大要求,以最快速度、最优效率将更多项目和人才收入囊中,为长远发展聚势赋能;要展现过硬工作作风,对项目招引、人才引进过程中遇到的问题,要想方设法协调解决,以良好形象和优良作风赢得客商信赖和满意,当好靖江营商环境的代言人。

  张长平表示,市委市政府将一以贯之、旗帜鲜明高度重视招商引资、招才引智工作,对“双招”人员高看一眼、厚爱一分。各单位要树立“一盘棋”意识,多方联动、齐抓共管,旗帜鲜明支持招商工作、关心招商干部。派出单位要安排好工作交接,当好坚强后盾,开发园区要尽快组织驻外招商,明确具体“双招”任务和岗位,组织部门要建立“赛马”机制,让表现优异的脱颖而出,让实绩明显的受到重用。

  启动仪式上,市委常委、组织部部长孙鹏建发布靖江市专业化“双招”干部梯次培养计划。培养计划突出以学促干、学干融合、战训一体,按照专员、能手、精英三个梯度,实行梯次化建库、实战化锻炼、专业化训练、结果化管理,努力建设一支堪当重任的高素质专业化“双招”干部队伍。

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