眼下，毕业生已离开校园奔赴各地，开启人生的新篇章，也将开启城市与人才互相成就的故事。

　　人才是第一资源，在各个城市“抢人大战”的竞争中，影响人才选择的因素众多，各项因素综合起来，就是城市对人才来说的“性价比”，决定了人才的流向。

　　近年来，我市推出和落实各项政策引导、扶持毕业生在蚌创业就业，让毕业生体会到了城市的诚意，感受到了城市的温度，愿意在宜业宜居宜游的蚌埠“蚌”发青春，“就”在珠城。

　　就职于中电科思仪科技（安徽）有限公司的贾可可就觉得蚌埠很有“性价比”。硕士毕业于中国石油大学（华东）测绘工程专业的贾可可是宿州人，获得工程硕士学位后，面临着就业城市的选择。

　　今春，我市在南京工程学院开展招聘活动。

　　“无论是省外的一、二线，还是省会合肥，你其实都有机会，来蚌埠时是怎么考虑的呢？”面对记者的这个问题，贾可可笑了，“我想找一个既能够实现抱负、获得较好发展，同时又不要卷得那么白热化的城市，在我看来，蚌埠就是很适合、很有性价比的选择。”

　　创新之城、宜业宜居、离家较近、生活成本不高……在面临毕业时，贾可可就通过蚌埠的宣传推介，对这个和自己家乡同在皖北的城市有了相当多的了解，产生了较高的认同感。同时，蚌埠吸引人才的一系列“真金白银”的政策也让他感觉暖心，而如今，这些政策都已一一兑现。

　　入职没多久，他就享受到了3000元的高校毕业生一次性就业补贴，2022年度蚌埠市为他代偿了当初上大学时的助学贷款，后续余额还会继续代偿。暖心的举措让他没有包袱、“轻装上阵”，专注于工作和生活。于是，他的婚事也很快提上日程。在购买婚房时，他又享受到了8万元的一次性购房补贴。“这里本身房价不算很高，再加上购房补贴，买房的压力不大。”贾可可说，这座城市给自己的多重关照让他很有归属感、认同感，“现在很安心地扎根在这里了，我会更努力地工作，和蚌埠这座城市一起成长。”

　　涵养安居乐业“好生态”，厚植近悦远来新沃土。近年来，一大批像贾可可一样的毕业生在将工作、生活的各项条件反复权衡对比后，选择了蚌埠。“将人才天天有感的‘关键小事’作为头等大事，全面落实政策、做好服务，让城市对人才更友好，人才对城市更认同。”谈及吸引和留住高校毕业生，市人才办相关负责人表示。

　　真金白银的各项补贴政策，正在惠及众多在蚌就业的高校毕业生。据统计，针对在蚌就业创业的毕业生个人，目前我市正在落实的有一次性就业补贴、一次性创业补贴、一次性求职创业补贴、灵活就业社保补贴、创业担保贷款政策、创业培训政策、创新创业大赛落地奖励、助学贷款代偿政策、租购房补贴、在蚌落户随意迁等多项帮扶政策；同时，为支持鼓励企业（单位）吸纳高校毕业生就业，针对企业（单位），我市正在执行一次性吸纳就业补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴、就业见习补贴、鼓励驻蚌高校引导应届毕业生留蚌就业、鼓励社会机构引荐外地高校毕业生来蚌就业、企业招用就业困难人员社会保险补贴、公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴等一系列政策。

　　以贾可可享受到的租购房补贴政策为例，对我市重点产业企业新引进的产业基础人才，在蚌自行租住住房的，按博士、硕士、本科连续3年给予3.6万元/年、2万元/年、1.5万元/年住房租赁补贴；对在我市未享受人才公寓、住房租赁补贴、安家补助，在蚌购买首套商品住房的，按博士、硕士、本科给予20万元、8万元、5万元一次性购房补贴。统计数字显示，仅2022年一年，产业基础人才住房租赁补贴就惠及199人，而产业基础人才购房补贴已帮助65名毕业生在蚌购房。

　　在市人社局就业科记者了解到，助学贷款代偿、高校毕业生一次性就业补贴、小微企业吸纳高校毕业生补贴、一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助、创业担保贷款、一次性创业补贴、企业就业见习补贴等政策，2022年度惠及3200多人次的高校毕业生。