日前,我区召开“韶华计划”动员部署会——2023年第二期高校学子来延实习活动,21所高校的112名学子来到延庆,开启为期两个月的盛夏之约。
近年来,延庆区坚持人才强区战略,持续优化人才发展环境,全力打造梯次合理的战略人才队伍,聚焦“1+4+1”绿色产业体系发展,结合各单位、各领域发展实际需求,培育打造“韶华计划”品牌,千方百计为延庆发展聚人才、引资源。自今年3月起,区委组织部持续动员各机关事业单位、乡镇街道、国有企业,多层次、全方位宣传推介“韶华计划”,接连发布宣传页、实习岗位等相关信息,提升知晓率、扩大影响力。同时,积极参加中国人民大学、中国农业大学、北京体育大学、北京农学院举办的双选会,直面学生群体宣传推介,邀请高校领导来延实地调研考察,深入交流对接。
据介绍,第二期实习学生经过高校组织推荐、学生自主报名、单位双向选择等一系列流程,最终确定接收112名,接收单位包括乡镇、委办局、区属国企等33家单位。“此次实习我被安排到了延庆区体育局青少年体育与场馆服务中心,这个工作与我所学专业对口,不仅可以补充我的理论知识,也可以让我在实践中增长见识。”来自北京体育大学的实习生朱双利说,“非常荣幸能参加这次难得的实习活动,我一定加倍努力。”
“韶华计划”作为延庆“聚才”的生动实践,提升了各单位人才工作的积极性、主动性、创造性。在岗位匹配上,区委组织部根据接收单位的主责主业、人才需求,结合实习生简历中专业技术、实践经历、性格特点、意向岗位等信息逐一匹配、统筹调剂,确保人岗相宜、人事相宜。在生活保障上,各单位做好吃住行等生活服务,引导实习生全面参与机关单位各项活动。在帮带教学上,各单位主要领导部署,分管领导牵头实施,“实习导师”全程掌握同学们的工作生活状态,安排业务骨干承担带教工作,为实习生“传道授业解惑”,确保实习生学有所得、劳有所获。在实操锻炼上,各接收单位带领每位实习生制定一份工作计划、办好一件群众实事、完成一次专项任务、进行一次工作汇报、解决一件“12345”工单;在此基础上,实习生将结合工作实际,选择“我要留下什么”,为延庆区发展建言献策。
中国农业大学实习生陈晨对接下来的实习活动充满希望,她说:“我希望利用假期实习积累社会经验,提高社会实践工作能力,把课堂学习和乡村实践紧密结合起来,厚植爱农情怀,练就兴农本领,在乡村振兴的大舞台上建功立业。”
延庆区还将全力做好高校实习生的组织管理、生活保障、人身安全等工作,充分向各位实习生展现“延庆温度”,切实提升青年人才在延归属感、荣誉感和自豪感,引导高校优秀学子重新认识延庆、了解延庆、爱上延庆,为擦亮人才强区战略的“金名片”夯实工作基础,努力打造“妫川聚英才,一起向未来”的磁极高地。
区委常委、组织部部长管小丽,北京体育大学党委常委、副校长周启迪出席动员部署会。