8月2日，区委书记张国锋赴区人力资源和社会保障局、区市场监督管理局开展工作调研。区领导吴微勋、程莉等参加。

　　当天下午，张国锋一行首先来到区人力资源和社会保障局。在听取该局相关工作进展情况的汇报后，张国锋给予了充分肯定并强调，面向新征程新使命，人社部门要不断提高政治站位，树牢人民至上理念，切实扛起职责使命，着力打造人社系统创改开的标志性工程。

　　一是在促进就业创业上有新提升。要高度重视稳就业这项工作，坚持强化就业优先政策，深入实施“乐业江北”系列行动，不断巩固深化“全域+均等+个性”就业服务体系，突出高校毕业生等重点群体就业帮扶，同时通过扶持创业项目孵化，鼓励创新文化，充分释放创业活力，努力实现更高质量和更充分的就业，服务辖区经济社会高质量发展。

　　二是在服务引才育才上有新突破。要始终牢牢把握人才第一资源，优化完善人才引育机制，要聚焦“人人有技能”目标，全面实施“一人一技”终身职业技能培训，实现精准培训、按需培训，为各类企业培养输送大批高技能人才，加快推进技能人才高质量发展示范区建设。

　　三是在推动惠民解忧上有新进展。要坚持底线思维，深入开展劳动关系“和谐同行”三年行动，健全全链条劳动权益闭环治理体系，全面推行调解仲裁下沉优服工作模式，强化欠薪精准治理，切实保障劳动者的应有权益。要践行宗旨意识，不断完善社会保障和公共服务体系，推进社保覆盖扩面、经办服务规范、退休服务优化，结合“联镇街入村社、走企业访群众”活动，切实解决难题问题。

　　四是要在锻造勤廉作风上有新成效。要严守政治纪律和政治规矩，结合即将开展的第二批主题教育，坚持循迹溯源、凝心聚魂、学思践悟。要聚焦“红扬人社”目标，树牢红色引领的政治自觉、见红旗就扛的责任担当，提升争先进位意识、服务群众水平、专业能力素养，锻造人社铁军队伍。要深化清廉人社建设，坚决落实“一把手”全面从严治党“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，持之以恒转作风，驰而不息纠“四风”，紧盯社保基金管理等重点领域，加强警示教育，规范权力运行，坚决守住底线红线。

　　在区市场监督管理局，张国锋认真听取了该局相关工作汇报及下一步工作安排，并对取得的成绩给予了充分肯定。他强调，市场监管部门要提高站位，立足自身使命任务，找准工作的结合点、发力点，勇争一流、勇当示范。

　　一是全力优化营商环境。必须聚焦三个“一号工程”，立足职能、因“市”而动、顺“市”而为，持续深化“放管服”改革，助推平台经济合规健康发展，维护市场竞争公平规范有序，为打造市场化法治化国际化的一流营商环境多作贡献。

　　二是全力服务市场主体。必须坚持把保护和发展市场主体作为撬动各领域高质量发展的重要支点，突出精准施策，维护好重点企业，支持好中小企业，发挥质量工作和知识产权工作在推进高质量发展中的重要作用，优化落实各项帮扶措施，进一步激发市场主体活力。

　　三是要全力筑牢安全屏障。必须坚决落实习近平总书记“四个最严”的要求，树牢底线思维，紧盯群众关切，坚决筑牢食品药品、特种设备等安全防线，并持续深化“放心消费在浙江”行动，以安全放心的消费环境为恢复和扩大消费做好基础保障。

　　四是要全力打造干部队伍。必须始终把抓好队伍建设作为干事创业的根本，不断强引领、强本领、强落实、强活力，全面排查整治存在的行风突出问题，着力加强年轻干部培育，同时加强服务大局、深入调研的能力，立足市场监管的主责主业，积极回应各方诉求，不断打造服务和监管领域的精品亮点。