日前，2019高层次人才创新创业无锡交流大会隆重举行。开幕式上，9个科技创新平台同时揭牌备受瞩目，其中有之前落户锡东新城的国科（苏南）未来科技创新中心、欧洲创新中心无锡分中心；由锡东新城商务区组织和承办的“中欧科技创新季”海外项目路演精彩亮相，10个涉及教育科技、人工智能、医疗科技、航天航空等领域的项目吸引了现场金融机构、孵化机构、企业代表的关注，反响热烈。

　　国科（苏南）未来科技创新中心项目，由锡东新城商务区与北京国科金服科技金融信息服务有限公司共同打造建设。国科金服充分发挥中科院的科研及人才集聚（100多家科研院所、3所高校、近800名院士）能力，利用自身投融资优势，加强与无锡优势资源的联动，融合创新链、产业链、资本链三条主线，打造中科院创新成果转化的“小基地”、无锡新型科技产业的“小高地”、研究所与民企科技双创服务的“小枢纽”、全国科技创新服务业的“小尖点”、国际科技双创交流的“小门户”。国科金服中科院企业体系内唯一的投融资顾问公司以及科技金融平台性企业，主要为各类市场主体提供与战略性新兴产业相关的先进科技成果转移转化和高端科技产业链落地运营服务，同时承担了中国证券投资基金业协会与国科控股双方战略合作的落地执行工作，也是“中国科学院应用成果展”的唯一承办单位。国科金服所依托的中国科学院，旗下有109家科研院所和百余个国家级重点实验室和工程中心，成立了100余家有代表性的“硬科技”企业，75%左右的企业获得了红杉资本等为代表的顶级投资机构的投资。此外，中科院已与证监会签署战略合作协议，着力打造“IP-IPO”的运行体系，全力支持所属“硬科技”企业上“科创板”。双方将重点打造“硬科技”加速器。目标引进中科院研究所的硬科技企业落地，落地企业母公司须拥有2-3年技术壁垒的独创技术，且必须有中科院、院所股份，落地企业可包含与当地民企合作组建的公司，落地企业需符合商务区产业发展重点方向，侧重于生命科学、人工智能、大数据、云计算、物联网等战略性新兴产业、未来产业，需符合江苏省、无锡市及锡山区相关科技人才政策导向，有较强的技术研发团队和科研能力，研发的产品有较高盈利性，并推动落地企业上“科创板”上市。国科（苏南）未来科技创新中心将成为锡东新城又一个科技与人才项目新的重要的强磁场、强引擎。

　　欧洲科技创新中心无锡分中心项目，于去年11月签约落户商务区，今年3月正式开幕揭牌。目标是通过举办全球高层次科技交流和项目路演活动，引进欧洲优质科技项目，助力锡东新城吸引集聚更多的国际顶级资源、优质科创项目、创新人才团队，打造具有国际影响力的科技创新中心。欧洲科技创新中心位于伦敦科技城中心，是欧洲目前位于城市中心最为知名的中欧跨境创新载体，目前已经通过链接中英之间的政府、企业、著名投资机构和科技组织搭建了一个融合线上和线下的科技创新平台。截至目前，欧洲科技创新中心已经成功将“伦敦科技周”导入中国市场，并带领6个海外高层次人才团队在无锡进行外籍人才专场路演；后又联合伦敦联合投资基金，将经过全英顶尖14家投资机构和专家小组层层筛选的优秀科技项目带到无锡。并促成多个项目团队与投资人达成初步合作意向。未来，无锡分中心还将联动在欧洲的科技创新中心，帮助有国际化目标的本土企业“走出去”，从而构建全球企业人才交流的大平台、大桥梁、大社区，帮助所有社区成员扩大交际网络，对接全球资源，促进国际交流与合作。

　　创新创业已经成为推动经济提质增效升级、培育新的经济增长点的重要动力引擎。商务区负责人介绍，顺应大众创业、万众创新潮流，依托省级现代服务业集聚区品牌，商务区去年以来培育了一批高新技术企业、省院士工作站、博士后工作站以及省市级工程技术研究中心，引进了图正科技、帆软软件、东方国信等高科技龙头企业，创建了锡东创谷、智汇港、锡东大创园等高品质众创空间，布局了欧洲创新中心·无锡分中心、国科（苏南）未来科技创新中心、微软加速器、深圳离岸孵化器等高端化科创平台，建立了南信大无锡研究院、锡山国家国际科技合作基地等高水平产学研项目，锡东新城创新创业环境持续优化，发展氛围日益浓厚。同时，还积极发挥金融对科技创新的支持作用，为科技企业发展营造良好环境。2018年，商务区引进了全年落户中信戴卡、中感物联网、派瑞等11家金融基金类、资产管理类项目；截至12月底，已落户股权投资基金共19家，总规模366亿元。首期基金规模30亿元的产业发展母基金成立，新落户的股权投资基金投资方向重点覆盖智能制造、物联网、大数据、生物医药、新材料、新媒体等高新技术产业；今年一季度落地基金类项目8个，基金总规模新增16亿元。

　　硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。2018年，商务区建立高层次人才招引平台，引入了国内首个人工智能人才培育和认证项目，三年累计培育近3000名微软人工智能、智能制造方面的专业人才欧洲创新中心无锡分中心致力构建全球企业人才交流大平台、大桥梁、大社区；实施“项目+人才”引进方式，帆软软件目前在园区办公人数达450人，80%为双一流大学毕业，2019年计划招聘300名本科以上毕业生；东方国信创建工业互联网高端人才基地，3年内培养200名以上工业软件应用开发高端人才。人才的成长离不开政策的扶持。商务区负责人介绍，商务区通过释放政策红利，增强社会效应，做优环境，筑巢引凤，让各种人才纷至沓来，聚智聚力推进科技创新、高质量发展。近年来，商务区积极利用好省市区出台的各类人才政策，围绕新兴产业需求分类出台政策意见，建立涵盖企业孵化期、成长期、成熟期的扶持体系，激发各类主体创新创业热情。目前已出台及即将出台的政策有《商务区创新型企业培育办法》《商务区关于加快建设人才高地的实施意见》《商务区关于加快产业金融集聚发展实施意见》等政策。筹建科技人才一站式服务中心，营造高粘性的发展环境，通过整合律师事务所、知识产权代理事务所等社会化服务机构，为创新人才提供便捷、及时、精准的服务。同时，通过一系列有影响力的赛事活动，进一步浓厚创新创业氛围，提升区域知名度和形象。在高层次人才引育、人才工作站、购房补贴、生活补贴、薪酬补贴、培训补贴等方面制定全方位的优惠政策，通过持续加码人才扶持政策营造出更为优质的人才发展环境，制定科技创新提升三年行动计划，2019年科技人才工作专项计划，加快打造“人才特区”。

　　下阶段，商务区将紧紧围绕“打造具有全球吸引力的科创产业化中心”的目标，大力实施“发展新经济、打造新中心”核心战略，瞄准创新驱动，激发内生动力，加快集聚优质项目、高端平台和优秀人才，力争2019年新增科技型初创企业70个，高新技术企业培育入库16个，累计认定高新技术企业36个，新增雏鹰企业培育入库32个，瞪羚企业培育入库12个，准独角兽企业培育入库2个；新增新型研发机构7家，累计达22家；每万人拥有发明专利25件。实施“项目+人才”引进方式，力争2019年引育省“双创”计划9个，“太湖人才计划”8个，“锡山英才计划”5个，新增高技能人才720人，引进本科以上人才2000人。