为进一步引进人才、留住人才，助力新青年城市建设，7月25日晚，2023年“归雁筑梦 就在吴兴”人才夜市招聘会，在湖城飞英街道潘家廊休闲文化街区举行。活动由吴兴区委组织部（人才办）、区人力社保局、区商务局、共青团吴兴区委主办，飞英街道承办。

　　招聘会现场人头攒动，25家企业推出近300个岗位，涉及软件开发、电子制造、机械工程、酒店管理等领域，当晚达成初步就业意向180余人。现场，区人力社保局相关负责人详细解读人才新政、引才补贴等，街道人社服务专员为求职者提供就业创业、社会保障、权益维护等一揽子就业指导服务。

　　“人才夜市通过让企业‘摆摊’亮岗，求职者‘逛街’择业，为用人单位和求职者搭建起夜幕下交流供需的桥梁。”飞英街道便民服务中心主任唐峰芬介绍，本次人才夜市招聘会，恰逢暑期大学生返乡的黄金期，便于青年人才群体避开日间高温天气，在家门口就能找到称心的工作。

　　由飞英街道党工委牵头组建的强社惠民企业湖州吴兴飞颖社区服务有限公司在现场揭牌成立。该街道探索党建引领社区经济发展新路径的同时，在人才引育等方面持续发力。

　　近年来，吴兴区深入实施人才强区、创新强区首位战略，通过创“才”平台、惠“才”服务、懂“才”生活等一系列“组合拳”，奋力打造欣欣向荣的新青年城市。“为了让人才引得进、留得住，今年我们进一步优化人才服务机制，营造近悦远来的人才生态。”唐峰芬表示，今年以来，街道共组织33家重点企业开展专场招聘会和外出校招，同时举办新青年潮购生活节夜集市，开展“爱上这座城”吴兴区高层次人才免费观影周等各类青年人才活动10余场，人才服务持续优化，引才“磁场”不断增强。

　　接下来，该街道将以府庙街区为“微改造”试点，实施青年人才创客文化孵化计划，探索“筑巢孵化+搭台展示+立体服务”的人才街巷模式，构筑更优、更活、更有温度的街区生态。