“感谢定向招聘退役军人的好政策，让我考上心仪的岗位。”座谈会上，刚刚考上高邮市送桥镇综合服务中心的退役军人吴忠琴高兴地说道。

　　7月26日，扬州市退役军人事务局召开6地7岗事业单位定向招录退役军人座谈会，通过经验分享、集体座谈、赠送入职“大礼包”等，扶上马、送一程，引导退役军人在新岗位上再立新功。

　　为帮助他们迈好新入职“第一步”，市退役军人事务局组织召开座谈会，邀请优秀退役军人代表经验分享，以老带新，做好传帮带。广陵区沙头镇人武部副部长、退役军人服务站站长衡中强讲述了他退役后的基层工作经历，传授工作经验和方法。参会退役军人畅谈自己入伍经历和今后工作打算，纷纷表示：感谢党和政府的好政策，感谢市退役军人事务局的关心帮助，让他们考上心仪的岗位。他们将在新的工作岗位上退伍不褪色，以优异的成绩回报组织的关爱。

　　市退役军人事务局党组成员、副局长吴敬文对新入职人员表示祝贺，并勉励他们要永葆退役军人本色，不忘初心、勇毅前行，努力在新的工作岗位上取得更大成绩，争做新时代“最美退役军人”。座谈会后，副局长吴敬文为新入职退役军人赠送入职“大礼包”，并合影留念。

　　6地7岗事业单位定向招聘退役军人是扬州市落实退役军人优待政策，帮助退役军人高质量就业的重要举措。为此，市退役军人事务局积极与公务员局、人力资源和社会保障局等部门沟通协调，大胆开拓创新，在公务员定向招录退役军人的基础上，首次在事业单位招聘中拿出专门岗位、放宽招聘条件，定向招聘退役军人。

　　为了把好事办好，扬州市退役军人事务系统通过微信公众号、微信群、电话等方式广泛宣传，将符合条件的退役军人梳理成册，点对点推送，确保宣传到位。同时，发挥镇、村退役军人服务站“零距离”优势，为退役军人提供报名指导、笔试面试备考等暖心服务，让退役军人真正感受到组织的关心与温暖。

　　下一步，扬州市将持续打造“绿扬戎业”品牌，为退役军人提供“精准化、个性化”就业创业服务，助推退役军人就业创业高质量发展。