7月21日下午,由医药高新区(高港区)社会事业和退役军人事务局主办的2023泰州医药高新区(高港区)夏季综合类企业暨高校毕业生专场招聘会,在天虹购物中心一楼拉开帷幕,本次活动以“把握当‘夏’职在高新”为主题,共吸引超3000人入场洽谈,累计收到1600余份简历,现场近800人达成就业意向。
据了解,本次招聘会吸引了扬子江医疗科技、长城汽车、万怡酒店等130余家优质知名企业参加,涉及医药、电子、船舶、汽车制造、食品生产、旅游服务、金融、销售等十余个行业,共提供2300余个优质岗位,岗位类别包括行政管理、产品设计研发、机械工程师、一线操作员等,以满足不同学历、不同专业求职者需求。
“虽然天气比较炎热,但求职者热情高涨。”江苏扬子江医疗科技股份有限公司人事招聘负责人徐经理介绍,这次招聘会,公司带来了医美研发、外贸专员等26个岗位,有30余名求职者达成初步就业意向。下一步,将邀请求职者到公司进一步面谈,确定正式录用人选。
求职者常先生之前一直在苏州工作,此次专程回乡,参加招聘会。“我已向诺博汽车零部件、中纯氢能源等公司提交了求职意向表,期待能成功入职。”常先生说,家乡泰州现在发展得越来越好,不缺好的工作机会,自己已打算回乡发展,还能照顾到父母、孩子,感觉非常踏实。
“人才蔚,事业兴,人才永远是一座城市最强盛的动力源。”医药高新区(高港区)社会事业和退役军人事务局局长卞晓江表示,近年来,医药高新区(高港区)牢牢锚定“人才特区”定位,坚持把创新摆在核心位置、把人才作为发展的“根”和“魂”,变人才资源为发展优势,构筑“智汇”高地。作为服务企业、引才聚才的桥梁,区社会事业和退役军人事务局始终坚持“就业是最基本的民生”,在严格贯彻落实各项就业惠企惠民政策的基础上,全力保障企业用工、努力满足广大求职者的就业期望,每年举办多场次各类专题招聘会,为企业和求职者搭建多渠道、广覆盖、分层次的交流平台,促进高质量充分就业,为全区社会经济高质量发展提供充足的人力资源保障。