炎热的夏日，一场用人单位和求职者“双向奔赴”的盛会点燃激情和梦想。7月22日，“留连望返，就在港城”2023年夏季人才交流大会暨高校毕业生就业双选会在市人力资源市场举行，150家企业发布7000余个岗位需求，吸引近5000人参与求职，达成初步求职意向1800余人。在我市推进高质量发展的当下，围绕重点产业链需求，吸引人才关注连云港、选择连云港，使得供需双方寻找“心仪”的理由，从而达到满足全市人才“渴求”的目标，这场“才产融合”的盛会发挥了应有作用。
近年来， 国家、省、市一直高度关注高校毕业生就业工作，市委、市政府多次专题研究促进高校毕业生就业的政策和举措。为帮助高校毕业生尽快找到心仪的工作，同时结合企业岗位需求，市人社部门从供需两端发力，适时举办了此次夏季人才交流大会暨高校毕业生就业双选会。
现场，人才交流大会根据我市的产业规划，设置了石化、生物医药、新材料、新能源、高端装备制造、国有企事业专区等特色区域，盛虹石化、卫星石化、恒瑞医药、豪森药业、联瑞新材、日出东方、鹰游纺机等重点产业企业均入场揽才，拿出众多优质岗位现场招聘，不少岗位月薪1万余元，吸引了大批求职人员驻足洽谈。
李玥颖毕业于湖南科技大学人力资源管理专业，之前在外地一些企业做过相关工作，她想回连云港就业，经过一番考察，她决定应聘四季沐歌集团的培训专员职位。“连云港如今发展也不错，一些重点企业给我印象深刻，我希望能在家乡找一份工作。”李玥颖说。
四季沐歌集团人力资源部负责人梁海港表示，对于李玥颖这样的人才是非常欢迎的，考虑到李玥颖目前情况，给她提供了培训专员职位，希望她能提升自己能力，将来也许会有更高的空间。“本次招聘活动包括社招100余人，其中分为营销类、技术类、研发类、电商及新媒体类、文员支持类、人力资源类，具体薪资待遇从7000至12000元不等。今年企业招聘规模比去年增长20%左右，由于企业业绩在提高，对人才需求也增多，同时在人才综合素质、学习力、表现力等方面也有要求。”梁海港说。
才与产融合，双方一拍即合会产生“火花”。我市产业汇集，平台众多，新医药、新材料、新能源、高端装备制造“三新一高”产业和临港石化工业是支柱产业。“市政府提出，围绕我市主导产业，实施产业基础再造工程，重点培育石化、生物医药、高性能纤维及复合材料、化工新材料、钢铁合金、新能源、硅材料、高端装备、绿色食品、信息产业等 10 条规模化集聚、链条化延伸、高端化发展和具有较强影响力、协同创新力的重点产业链。”市人社部门相关负责人表示，围绕十大重点产业链引进人才也是人社部门的工作职责，同时举办本次夏季人才交流大会也是落实促进高校毕业生就业工作的具体措施。
喜欢打篮球？喜欢下棋？没问题，都有地方给你玩。吸引人才关注，除了高薪诚聘、待遇留人，对于高校毕业生来说，符合年轻人的兴趣爱好也很重要。当天，参加人才交流大会的企业各施招数，尽全力招揽人才。
卫星化学连云港石化本次大会提供社招岗位包括工艺工程师、安全工程师、研究员、企管专员以及化工操作工、仪表工、保安等职位，此外校招提供2024届化工操作岗50名，学历大专及以上。在发展福利方面包括缴纳五险一金、年度调薪（根据个人绩效5—20%不等）、系统的培训体系，在生活福利方面，提供住宿、班车、餐饮了、体检等，还有篮球社、足球社、棋牌社等，让你的业余生活丰富多彩。
“我看好你们的企业文化，感觉很温馨，有一种凝聚力，希望有入职机会。” 今年24岁的王瑞应聘一家药业公司，他尤其看中企业提供的福利活动，包括节日福利、学历深造奖励、定期团建、节日聚会等。该企业人力资源相关负责人表示，现在的员工都是青年人，他们有自己的职业想法和人生规划，不仅仅是考虑薪酬待遇，更希望得到人性化服务，满足个性要求。
是人才总会发光，面对人才我市营造爱才惜才留才的氛围，给予足够的诚意。
蒋余强毕业于江苏师范大学，随后去了俄罗斯一家大学完成研究生学历，本硕学的都是机械工程，他应聘四季沐歌集团的研发类岗位，和招聘主管洽谈交流后，立马得到企业的欢迎。“我们对这名求职者的条件非常满意，也是企业急需的人才，下午就安排面试。”
日出东方集团除了提供研发、制造、光伏、储能等职位，企业对人才引进政策也有具体措施。企业人事主管朱彦鑫表示，人才引进政策包括：生活补贴（本科生连续3年每月1000元、硕士2000元）；苏北发展急需人才补贴（双一流本科1万元、硕士1.2万元、博士2万元）；市级人才公寓；人才购房券（双一流本科10万元、硕士15万元、博士20万元）；公积金政策优惠（单方贷款额度提升至50万元、双方提升至100万元）；留学人员“海燕计划” （给予最高10万元项目资助）等。
为确保此次招聘会取得实效，市人社部门以高校毕业生为主要对象，利用大数据精选了年龄段30岁以内的、近期访问过招聘网站的和近期从外地返连的高校毕业生，通过短信、燃信等渠道精准发送信息。现场招聘场面热烈、供需两旺，也体现了当前港城经济活力迸发的现状。
下一步，市人社部门将持续办好每周人才集市、招聘夜市等招聘活动，同时通过开展高校毕业生专场招聘会、在连高校“校企直通”、组团赴外校园招聘等线下活动，结合网络招聘会、空中宣讲、直播带岗、直播探店等线上招聘活动，线上线下交替发力，招聘24小时“不打烊”，人才招引“不停歇”，为助力高校毕业生就业贡献人社力量。
