就业是民生之本，为更好地促就业、保民生，枫泾镇在平台搭建、信息采集、就业指导等关键环节有效解决应届毕业生和待业青年就业“最后一公里”的难题。

　　枫泾镇社区事务受理服务中心副主任说道：“我们在服务上要跨前一步，通过精细化服务、多元化平台、长效化管理，为辖区待业人员搭建推岗就业平台，扎实推进就业援助工作。”

　　回忆起求职时的心情，来自长征村的应届毕业生袁秋辰说：“刚出校园时，我对未来感到迷茫，几次面试失败后，心态也不是很好。经过就业援助员顾阿姨的帮助，我现在已经顺利入职汉钟精机了。”

　　据了解，袁秋辰毕业于上海电机学院机电一体化专业，由于经验不足，求职过程并不太顺利。枫泾镇社区事务受理服务中心在对本辖区高校应届毕业生的排摸过程中了解到了袁秋辰的情况，当即安排长征村的就业援助员顾玲娟，为其推荐合适岗位以及提供专业的职业指导。

　　近年来，枫泾镇牢抓就业援助员队伍建设，截至目前，每个村居均配备了专职就业援助员，通过日常走访、电话联系等方式及时对辖区内失业人员进行逐一排摸，按照学历、年龄、个人需求等为求职人员建立“一人一档”就业服务记录，精准匹配，为辖区失业青年及时解决迫切难题。

　　依托各类线上线下招聘会，枫泾镇持续开展多场次各领域的职业指导和职业技能培训，为求职人员提供意向岗位。邀请区就业促进中心的老师对简历撰写、面试技巧等进行指导，从源头上解决就业难问题，稳步提升求职者的就业能力。

　　与此同时，枫泾镇集中整合辖区优势企业资源，通过社企携手等方式，积极利用好辖区内见习基地，为辖区待业青年提供岗位实践。

　　记者了解到，就业见习岗是针对应届生及35周岁以下的待业青年，提供为期6个月的边学习边就业的机会。目前，枫泾镇共拥有6家见习基地。会根据不同青年的实际需求打造精准高效的1对1服务模式，促进大学生高质量就业。

　　“通过镇应届毕业生就业服务微信群内看到有见习岗位的招募，‘先见习、后择业’的‘体验式’就业模式让我觉得很新奇，于是就过来报名参加了。”目前正在枫泾镇社区事务受理服务中心见习的应届生侯佳琦表示，通过岗位体验，积累了一定的工作经验，提升了就业能力。

　　今年以来，枫泾镇利用上海市公共招聘网、微信工作号等平台，线上线下开展就业招聘服务。除了春、秋季2场线下大型招聘会以外，每个月定期开展线上招聘会以及小型线下招聘会。截至6月底，已开展各类招聘会6场，提供就业岗位1480个。

　　下阶段，枫泾镇将持续加强服务力度，为企业和求职者双方“牵线搭桥”，通过多渠道充分挖掘辖区内岗位信息，为促进就业、保障民生保驾护航。