7月17日上午，佛山首批两辆“送人到岗”专车正式发车，满载51名应聘者前往中国联塑集团和广东新宝电器股份有限公司深入了解企业情况，现场通过面试者有望直接签约入职。

　　当天，由佛山市人力资源和社会保障局主办的2023年“益企定制·送人到岗”行动首发仪式暨制造业当家专场活动在佛山市城市展览馆启动。

　　“益企定制·送人到岗”行动是市人社部门为佛山市内重点用工企业量身定制的人力资源对接服务。行动将抢抓下半年招聘关键期，重点聚焦高校毕业生、技工（中职）院校毕业生、退役军人、残疾人、大龄就业人员等重点就业群体，举办9场集中“送人到岗”活动。其间，人社部门将分批组织相关应聘者走进企业，熟悉企业环境和氛围，了解工作岗位及要求；人社部门还将在现场提供职业指导、政策等服务，进一步巩固稳岗留人成效。

　　首发仪式上，企业人力资源代表现场带岗，向应聘者推荐优质岗位。“我们带来了11个岗位60个就业名额，涵盖管理、技术、生产等，还为广大应届毕业生提供50多个管培生以及实习职务。”联塑集团人力资源中心经理梅庆良表示。

　　“做厚做实制造业当家家底，需要一支数量充足、结构完备的人力资源大军。”市人力资源和社会保障局副局长梁显凤表示，行动打通拓岗、推荐、输送、稳岗、跟踪的全链条服务，深化政府-企业-人才的链接互动，实现企业用工与帮扶就业双赢，推动佛山做厚做实制造业当家家底。活动现场，多名应聘者与意向公司签订了电子合同。

　　“这类活动让求职者能安心应聘，还可尽快了解企业情况，非常接地气。”应聘者孔宝镱说。

　　接下来，佛山市人社部门将全力做好全国公共就业服务能力提升示范项目，重点推进“五心”公共就业服务提升，建设公共就业一站式服务窗口；积极开展线上线下招聘活动，搭建佛山市公共服务机构的职业指导服务体系，根据不同重点服务群体、重点服务企业，提供多维度、全链条、系统化的职业指导服务，推动不同就业群体好就业、就好业。