近日，我市发布2023年二季度就业失业动态监测分析报告。上半年，全市城镇新增就业5.76万人，同比增加1.83万人。当前全市就业形势总体稳定，就业领域呈现服务业岗位增多、农村富余劳动力就地就近就业意愿增强等积极变化，但也面临就业结构性更加突出矛盾。

　　二季度，各级人力资源市场累计提供空岗36288个（次），求职登记人数25080（次），岗位空缺与求职人数比率1.45（需求/求职），同比环比分别上升0.16、0.07。经过一季度的系列高效就业服务活动，二季度市场需求人数和求职人数分别减少15515人、12440人。第二产业仍然是用工需求的主力，第三产业呈现快速恢复态势。从行业需求看，需求占比前三位依次为制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业，占比分别为56.04%、10.97%、9.59%。服务性行业需求趋旺，尤其是快递员、餐厅服务员、家政服务员和客房服务员等岗位名列二十个职业短缺排行榜，岗位总需求1952人，求职766人，缺口达1186人，成为紧缺工种。

　　二季度，九成以上的岗位对文化程度有明确要求，比去年同期提高2.2百分点。其中，高中学历的需求占46.84%，职高、技校、中专文化程度的需求占74%。从供求对比来看，高学历人员供求比率（需求/求职）均大于2，与去年同期相比，大专、本科和研究生以上学历人员分别增长0.72、1.0和0.91，企业更加注重职工能力素质。根据统计分析，35.93%的招聘岗位对求职者技术等级或技能等级提出明确要求，而市场求职者中只有21.33%具备某种技术技能等级，各技术技能等级的岗位空缺与求职人数的比率均大于3。高等级技术技能人员的求人倍率更为明显，高级技师、高级职称需求人数与求职人数的比率较大，分别为14.66和12.92。例如二季度市场登记需求高级技师人206人，求职人数仅为15人。

　　二季度，市场登记求职人数同比有所减少，本市农村人员、失业人员、新成长失业青年和在业人员四类人群是求职主力军，所占比重分别为26.15%、22.5%、20.98%和19.63%。与去年同期相比，新成长失业青年减少5.64%，失业人员减少1.12%，在业人员增加7.41%，本市农村人员增加6.89%，农业富余劳动力就地就近就业意愿增强。高校毕业生就业压力加大，二季度应届高校毕业生求职人数同比、环比分别增长了2.61和9.63个百分点。

　　针对当前就业形势，全市公共就业服务机构将进一步加大就业信息归集发布，加强供求对接，多渠道支持高校毕业生等青年群体就业创业，强化职业技能培训工作，切实提高劳动者就业技能，引导劳动者树立正确的择业观，尤其是高校毕业生要积极进入就业市场，不妨先就业再择业。