7月13日下午，市委书记吴瑞新主持召开市委人才工作领导小组会议。市领导吴石生、唐曾胜、陈兆强、阎晶晶等参加。

　　会议集体学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述，传达了省委有关会议精神，审议通过了《中共无为市委人才工作领导小组工作规则》《中共无为市委人才工作领导小组2023年工作要点》等文件。

　　会议指出，今年以来，我市大力实施人才强市战略，持续推深做实“凤还巢”工程，顶格推进“紫云英人才计划”和“智汇无为人才计划”，先后荣获省“人才强市”荣誉称号，成功入选国家级创新型县市、国家知识产权强县建设试点县建设名单，连续4年入围全国科技创新百强县，人才工作取得明显成效。

　　就做好下一步工作，吴瑞新提出五点要求：一要发自内心重视人才。人才是第一资源，无为要奋力打造“一地四区”、加快建设芜湖市域副中心城市，比以往任何时候都更加渴求人才。我们要坚定不移实人才强市战略，把人才队伍建设摆在更加重要位置，持续厚植人才优势，不断继续发展动能。二要千方百计引进人才。要把准引才方向，优先引进发展急需、能解决现实问题的优秀人才；要深化产才融合，不断提高以产聚才、以才兴产的精准性实效性；要建强聚才平台，推动更多人才集聚无为、服务无为。三要持之以恒培育人才。坚持需求导向培育人才，立足基层一线培育人才，依托市场主体培育人才，让更多的本土人才脱颖而出。四要竭尽所能用好人才。不拘一格，精准使用，强化激励，推动形成人才发展良好氛围，最大限度释放各类人才潜能。五要倾尽全力服务人才。健全完善人才政策，持续完善公共服务体系，落实好市领导联系服务专家制度，让各类人才在无为干事创业安心、舒心、顺心。