前不久，白沙乡创基地启动，这是我区创新实施“小岛你好打造没有围墙的海岛创业园”行动以来，继展茅、东极之后建设的第三个乡创基地。聚力打造以海边民宿、海上运动、海景度假等项目为特色的“文创旅游”乡创基地。这里也将成为年轻创客展现才能、实现梦想的舞台。

　　打造乡村创业基地，是我区加快构建多维立体人才招引体系的一部分。目前，我区加快构建人才链、产业链、创新链深度融合，从出台政策、搭建平台，到优化服务、涵养新就业形态，通过多措并举，初步形成了“引得来、留得住、用得好”的全链条人才引育体系，持续增强人才“磁吸力”。截至6月底新引进高校毕业生1588名。

　　定制招才路线引育高校人才

　　7月1日，“职引未来”夏季高校毕业生大型招聘会在凯虹广场举行。招聘会上，64家企业为高校毕业生“量身定制”300余个就业岗位。除了本地的高校毕业生招聘会，人社部门还梳理整合已有高校资源和拟拓展高校渠道，打造“定制化”普陀特色校园招引路线，多次赴山西太原、江苏镇江等地开展招聘活动。

　　“‘缺什么引什么，用什么招什么’是我区引才工作的一贯原则。一直以来，我们积极搭建政府部门、人力资源服务机构、用工企业之间的需求信息多渠道收集机制，全力为企业提供精准服务。”区人社局相关负责人介绍，该机制通过对接新业态、新落户企业，精准盘点人才需求、制定企业引才专案、健全跟踪回访机制，切实破解信息不对称问题。目前，全区联系企业已超80家。

　　同时，我区还与高校探索建立全方位、多渠道、链条式、常态化的引才工作站。近日，我区与河南城建学院、平顶山学院2所本科院校签订《舟山市普陀区引才工作站共建协议》。引才工作站聚焦普陀重点产业发展方向，定期发布全区企事业单位引才岗位需求，实时更新梳理省、市、区人才发展优化保障相关文件，切实提高“点对点”高校毕业生引育成功率。目前，这样的引才工作站我区已建成4家。此外，我区不断吸收信誉高、规模大、稳定性强的单位为见习基地，规范管理模式，完善退出机制，加大就业见习岗位开发力度，提升高校毕业生留普发展意愿。

　　搭建成长平台助力就业创业

　　我区引才工作充分发挥普陀湾众创码头“产业集聚、人才荟萃、数字赋能、创新创业、示范引领”一体化直播平台的核心功能，全力打造“直播带岗”“实景带岗”“云探厂”2.0升级版。

　　近日，我区针对新引进健康产业企业云上华佗、重点船舶企业六横中远，开展了2场专场直播带岗，直播观看人数超2万人次。直播带岗、云端求职已成为我区招才引才新渠道。

　　同时，人社部门积极延长服务链条，做好“人才中转”工作，及时汇集云端招聘期间以及在“引才云”上投送的电子简历，并精准投递到需求企业处。今年以来，已“中转”简历600余份，覆盖电子商务等十余个行业。

　　人社部门还发挥普陀湾众创码头“全国创业孵化示范基地”人才培育品牌效应，按照“一岛一品、逐步推进、全域覆盖”的原则，打造“没有围墙的创业园”。截至目前，通过展茅、东极等乡创基地，带动高校毕业生就业创业80余人。乡创基地也成为优秀大学毕业生返乡创业的第一选择。

　　“以乡创基地为引才平台，大力推动优秀人才和项目资源向乡村倾斜，积极组织业务培训、专家讲座等，多措并举优化创业环境，为乡创客创业保驾护航。”区人社局相关负责人介绍，今年以来，已累计组织多场民宿设计、电子商务、新媒体直播等业务培训，惠及百余人次，切实提高了大学生创新创业能力。