深化对口支援，抓好招商引资、招才引智。近日，区人力社保局一行赴浙江省宁波市、上海市黄浦区、江苏省南京市开展对口支援、招商引智引才工作，取得显著成效。

　　考察学习组一行步履不停，深入考察学习宁波、黄浦、南京三地先进人力资源产业园、人才招引、人才政策、劳务协作等品牌建设，实地感受先进人力资源产业园、人才政策谋篇布局的大视野大格局、人力资源产业发展的高质量高能级、人才发展不断攀高的好态势好成效，探寻高质量发展的人才“密码”。

　　在与宁波市、黄浦区、南京市人社局分别召开的座谈会上，双方深入交流了高端人才引进、人才发展、人力资源产业园市场化发展路径、劳务协作、数字化建设等情况，就充分发挥产业园引领带动作用、探索市场化、专业化的体制机制与管理模式创新进行了深入探讨。另外，分别与三地人社部门签订了《就业和人才协作框架协议》，进一步推动人才就业和对口支援工作走深走实。

　　据悉，此次考察学习是一次感恩之旅、学习之旅，更是合作之旅、邀请之旅。学习考察期间，区人力社保局分别与宁波市、黄浦区、南京市人社部门签订合作协议，全面深化对口支援合作；南京市人社局承诺每年给予20万元用于人才培训等合作事项，以更加有形、有效的合作事项推动对口支援工作走深走实。考察学习组受南京市人社局邀请参加了南京留交会，与10余名博士研究生进行了洽谈，初步达成到万就业意向。宁波市、黄浦区、南京市人社局将一如既往地关心支持万州人社工作，全方位、多层次、宽领域开展对口支援工作，此次考察学习进一步增进了两地人社部门的友好情谊。